2019浙江事业单位考试法律知识：常识备考考点浅谈之历史常识美国1787年宪法

中公绍兴人事考试网温馨提醒您关注绍兴事业单位阅读资料：【2019浙江事业单位考试法律知识：常识备考考点浅谈之历史常识美国1787年宪法】

2019绍兴下半年事业单位具体公告预约通知！

【导读】

中公事业单位为大家带来事业单位法律知识《常识备考考点浅谈之历史常识美国1787年宪法》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

1、宪法的颁布

1776年，英属北美的13个殖民地宣布独立，美国诞生。经过艰苦卓绝的战斗，1781年，美国终于打败了英国殖民军队。1783年，英国承认美国独立。但是成立之初的美国实际上只是13个州的松散联盟。国家的权利较小，各州的权利过大，各州各行其是，有自己的一套经济政策，导致了很多问题，经济发展受到严重的影响。为了解决这些问题，美国政府意识到必须加强中央集权，保证中央政府的权利。当然最好的方式就是立法，从法律的角度限制各州权力，确定中央政府的权利。1787年，各种代表在费城召开会议。最终通过一部联邦宪法，就是1787年宪法。

2、宪法的主要内容

宪法主要是为了解决中央与地方的矛盾。既不能一味的集权，又不能让地方权利过大。所以这个宪法要考虑分权与制衡的关系，毕竟美国是一个民主制的国家。所以1787年宪法，秉承分权制衡、联邦制、民主制的原则。制定如下的内容：

3、宪法的影响

1787年宪法对美国的发展影响颇深。主要有两个方面：

(1) 意义：

11787年宪法是世界上第一部比较完整的资产阶级成文宪法，奠定了美国政治制度的法律基础。

21787年宪法，强调加强国家权力，有利于巩固国家统一，防止过度集权，又可以发挥地方的积极性，中央集权和地方分权相结合，有利于美国资本主义的发展。

31787年宪法在权力结构中突出“分权与制衡”的原则，以避免权力过于集中，防止专断独裁，保障了资产阶级的民主制度。对以后资本主义国家制度的建立起来示范作用。同时具有重大的反封建的意义。

(2) 局限性：

11787年宪法中并没有明确规定人民的基本权利。

2允许奴隶制度的存在。

3不承认让妇女、黑人和印第安人具有和白人男子相等的权利，打下来深深的种族歧视的烙印。

对于历史常识的考查，知识点相对来说比较的散，要想在这一部分掌握的特别熟练，就需要考生一个知识点一个知识点去系统学习，这样才能尽量不遗漏知识点，便于记忆。

相关阅读：

2019浙江事业单位考试法律知识：正当防卫成立的条件

2019浙江事业单位考试法律知识：简析“奔驰漏油事件”金融服务费

2019浙江事业单位考试法律知识：《刑事诉讼法》中容易让人忽视的细节知识

2019浙江事业单位考试法律知识：民法总则中关于诉讼时效的规定

更多绍兴事业单位阅读资料推荐绍兴事业单位考试网