2018绍兴银行招聘：2019浙商银行校园招聘344人公告(绍兴有岗位)

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浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是经中国银监会批准的12家全国性股份制商业银行之一，总行设在浙江杭州，于2004年8月18日成立，并于2016年3月30日在香港联交所挂牌上市。

经过多年发展，浙商银行已成为一家基础扎实、增长迅速、效益优良、风控完善、团队精良、影响深远的优质商业银行。在英国《银行家》杂志(TheBanker)发布的“2018年全球银行1000强”榜单中，浙商银行排名继续攀升：按一级资本计，位列第111位，较上年上升20位，排名升幅居全国性商业银行首位；按总资产计，位列第100位，较上年上升9位，这也是浙商银行首次跻身全球银行总资产百强。

浙商银行坚持合规稳健经营，注重以科技为引领、以创新求发展，积极推进全资产经营战略，打造“池化融资平台、易企银平台、应收款链平台”三大平台，以差异化的竞争战略开创出了一条创新发展的特色之路，有效地服务了实体经济和实体企业。

浙商银行致力于打造灵活创新、务实协作、客户为先、人本关爱的文化，树立员工是银行最宝贵财富的理念，尊重员工价值，尽最大可能为员工创造良好的工作条件，提供具有竞争力的激励机制和选聘机制，建立健全平等沟通交流机制，尤其重视企业与青年员工的共同成长，几年来通过岗位锻炼、挂职锻炼、海外培训和“千里马”等培养计划，构建青年员工职业生涯发展通道和快速成长机制，为员工施展才华提供广阔的发展空间及和谐的发展环境。在浙商银行充满活力、蓬勃发展的事业团队中，青年员工们正凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维，逐渐成为发展的中坚力量，并向着梦想的银行家不断进发。

浙商银行2019校园招聘的序幕已经拉开，热情欢迎海内外优秀青年人才加盟我行！

一、招聘对象及要求

境内外高等学校2019届全日制大学本科及以上学历应届毕业生（总行非科技类岗位须为硕士研究生及以上学历）：

1.国内高校应届毕业生，在2019年7月底之前取得相应学历学位证书并正常参加当年就业派遣；

2.海外院校毕业生，在2018年1月至2019年7月期间获得国家教育部留学服务中心学历学位认证。

所有毕业生须在2019年7月底之前报到。

二、招聘基本条件

遵纪守法，诚实守信，勤奋务实；身体健康、品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；成绩优良，所学专业与银行业务和岗位需求相关；符合浙商银行亲属回避要求。

三、招聘职位及人数

1.总行

（1）机关岗位（40人）：

总行金融市场部3人（工作地点：上海）；

总行机关其他岗位37人（工作地点：杭州）。

注：总行机关录用的应届毕业生（金融科技部除外）入职培训后安排到分支行进行为期一年左右的基层岗位锻炼（保留总行编制），一年以后分配到总行相关部室。

（2）拟设业务部A（5人）：江西地区生源优先；

（3）拟设业务部B（5人）：内蒙古地区生源优先。

2.分行岗位

星计划（25人）：

在北京分行、上海分行、广州分行、深圳分行、杭州分行定向招聘国内外著名高校高素质硕士研究生及以上学历应届大学毕业生，通过三年左右（2年分行+1年总行）CZ星计划实施方案，培养、发掘未来经营管理、专业管理、营销管理等方向优秀青年骨干人才。

跨机构层级专业培养体系，总分行联合双轨指导老师制，量身定制职业规划和专项晋升政策，优先纳入后备人才储备库，与最优秀的人共同学习成长！

基层历练起步，夯实业务基础，跑赢职业起点！

四、招聘流程

网上申请→考试测评→面试→体检→录用→签约

网申时间：9月26日-10月25日

网申方式：

方式1–请登录浙商银行招聘门户网站()进行简历完善并对照岗位投递简历。

方式2–扫描下方二维码，关注我行微信公众平台“浙商银行微讯”，并发送“招聘”二字获取简历填写链接。

五、注意事项

1.考试测评、面试、体检、录用、签约、报到等后续安排均以本行招聘门户网站()最新公告或“浙商银行微讯”公众号推送的内容为准。

2.我行将通过招聘门户网站“最新动态”、95527手机短信（不能回复）、招聘系统站内信等方式发布宣讲会行程、考试、面试等相关通知，请同学们持续关注并保持手机畅通，以免错过重要的招聘信息。

3.我行招聘不收取任何费用。

4.浙商银行总行校园招聘咨询电话：；总行金融科技部岗位招聘咨询电话：；分行岗位咨询电话详见招聘门户网站-“联系我们”栏目；网申技术支持电话：。

（工作时间:8:30-12:00，13:30-17:30）。

绍兴银行QQ群485271305

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