2021绍兴国企招聘：绍兴市公用事业集团有限公司集团范围内公开选拔所属企业中层干部15人公告

为深化用人制度改革，促进优秀年轻干部脱颖而出，根据集团《所属企业中层干部选拔任用工作实施办法(试行)》和《优秀年轻干部“增素质、增数量”三年行动方案》等有关规定，经研究，决定在集团范围内公开选拔一批集团所属企业中层干部，现将有关事项公告如下：

一、选拔方式

集团内部公开竞争上岗。

二、选拔职位

集团所属企业中层副职干部职位，共15个。

三、选拔范围

所有职位面向集团本级及下属全资、控股企业正式编制员工，以及组织选调到参股企业工作的原集团正式编制员工。

四、选拔条件

1.思想政治素质好，政治立场坚定，有较强的组织观念和大局意识，具有履行职责所需要的政治理论水平。

2.能认真执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，严格遵守工作纪律和各项规章制度，廉洁自律，作风正派，团结共事。

3.具有胜任职位所需要的专业知识和工作能力，有一定的组织协调能力和文字口头表达能力，工作实绩突出。

4.具有集团系统内二年及以上工作经历(计算到2021年6月30日)，年龄在33周岁及以下(1987年7月1日以后出生)，具有研究生学历、硕士学位、中级及以上专业技术职务的，年龄可放宽至36周岁及以下(1984年7月1日以后出生)。

5.具有大学本科及以上学历。

6.身体健康。

7.符合党内法规、有关法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。

五、选拔程序

1.宣传发动。公布选拔职位、报名资格条件、程序等，对公开选拔工作进行广泛宣传发动。

2.个人报名。采取员工自主报名方式，由员工本人填写《集团所属企业中层干部公开选拔报名表》(含竞聘书)、《履历业绩基本情况表》及学历学位证书、专业技术资格证书、荣誉证书、任职(聘任)文件和其他证明材料扫描件(有关样表可登陆邮箱下载sxgy2021@163.com ，密码：dang2021)，于7月25日前通过浙政钉或电子邮件(727057150@qq.com)报送集团党委办(组织人事部)(联系电话：88050306)。每人限报1个职位，逾期不再接受报名。

3.资格审核。由集团党委办(组织人事部)负责资格审核，各企业党组织积极做好配合工作。资格审核及个人基本情况审核贯穿本次公开选拔全过程，凡弄虚作假，一经查实，即取消选拔任用资格。同一职位报名并通过资格审核人数低于3人的，取消该职位选拔计划，已报名人员可在规定时间内改报其他符合条件职位。

4.竞争择优。公开选拔由基础理论测试、履历业绩评价和面试三部分组成，按25%、25%和50%计算成绩，总分100分。每个职位根据基础理论测试和履历业绩评价合计得分,从高到低按1:8比例确定面试人选，不足规定比例的，按实际人数确定。

5.组织考察。每个职位根据公开选拔成绩按1:1比例从高到低确定考察对象人选。组成考察组，对考察对象人选的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作表现等方面进行全面考察。

6.讨论决定。根据公开选拔和考察情况，提出建议人选名单，根据干部管理权限提交企业党组织研究决定。

7.公布结果。公布选拔结果并进行任前公示，公示合格后办理任职手续，对任用人员实行一年的试用期。

如人选公示、考察不合格，导致职位出现空缺的，可在相应职位面试合格人员中按公开选拔成绩从高到低依次递补。

六、组织领导

集团所属企业中层干部公开选拔工作在集团党委统一领导下进行，层层宣传发动，严肃纪律要求，确保顺利进行、取得预期效果。

本次公开选拔工作有关信息，请及时关注集团网站。

附件下载>>>

2021绍兴市公用事业集团有限公司报名表.docx

2021绍兴市公用事业集团有限公司履历表.docx

绍兴市公用事业集团有限公司

2021年7月19日

原标题：关于在集团范围内公开选拔所属企业中层干部公告（第一号）

文章来源：http://www.zjsxpug.com/view/recruit/recruit.html