2020绍兴国企招聘：绍兴市产业发展集团有限公司招聘4人公告

绍兴人才网 2020-03-23 16:39:28 浙江中公教育在线咨询

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中公绍兴人事培训考试网·绍兴国企考试网温馨提醒您关注绍兴国企招聘信息：【绍兴市产业发展集团有限公司招聘4人公告】

绍兴市产业发展集团有限公司(市直国企)为促进企业发展，拟面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志者积极报名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正、择优。

二、应聘基本条件

被选聘人员必须有志于金融投资、法务相关行业工作，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神，工作热情高，服从公司管理、安排和组织调动，认同企业文化，熟悉本岗位政策、法规，具有较高的文字表达能力、语言表达能力和沟通协调能力。

1、相关从业资格;

2、具有履行岗位职责的政治和身体素质;

3、年龄要求：男40周岁及以下，女35周岁及以下。

三、招聘岗位及要求

招聘岗位	人数	从业资格	备注
投资发展部负责人	1	证券或基金从业资格	1. 具有985或211学校全日制本科或其他高校研究生以上文化程度； 2. 有较强的组织协调能力，需在金融证券行业投行部或大型国有企业从事投资管理工作3年以上； 3. 熟悉金融证券行业政策、法规，有投资成功经验（1个以上项目成功案例）的优先。
投资发展部管理人员一	1	注册会计师或经济类中级以上技术职称	1. 具有全日制大学财经类本科以上文化程度； 2. 熟悉金融、证券、投融资等财经相关业务和政策法规，从事财经工作3年以上； 3. 有风控经验的优先。
投资发展部管理人员二	1	/	1. 具有全日制大学法律本科以上文化程度； 2. 有较强的沟通协调能力，能组织开展投资项目的尽职调查并撰写投资分析报告； 3. 熟悉金融、证券、投融资等财经方面相关业务和政策法规，已通过国家司法考试（国家法律职业资格考试）； 4. 有风控经验的优先。
审计法务部管理人员	1	/	1. 全日制大学法律本科及以上学历（本科要求一本法律专业）； 2. 应届毕业生； 3. 已通过国家司法考试（国家法律职业资格考试）或具有审计相关专业背景的优先考虑。

四、招聘程序

1、报名及资格审查

采取网上报名形式，报名人员需在2020年4月3日前将报名资料发送至，邮件主题和简历名称格式应为姓名+应聘岗位，报名资料包括《应聘登记表》(附件1)、本人身份证、毕业证书和学历证书电子注册备案表、专业相关工作经历证明(或社保证明)、获奖材料等，每人仅限投递一个岗位，同时投递多个岗位的作无效处理。报名结束后，按照各招聘职位资格条件的要求对报考人员进行资格审查和筛选，确定符合条件人选。符合条件者将以电话或手机短信形式通知，不符合条件者不再通知。资格审查贯穿于招聘工作全过程，一经发现，将取消报名者的录用资格。

2、考试与计分排名

(1)考试采用笔试加面试形式，各岗位资格审查后符合条件人数按20:1比例确定笔试人员，不足5:1时取消该岗位招聘。根据笔试成绩排序按岗位拟招聘职数5：1比例确定进入面试环节人选。

(2)笔试采取闭卷方式，笔试考题按职位进行分类，考试内容为报考职位相关的专业知识;面试主要测评应聘人员的岗位匹配能力，主要内容为综合知识、语言表达等。面试由考官当场打分，面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分后求平均分(精确至小数点后两位)的方法得出考生最后得分。

(3)面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(4)笔试、面试时间地点另行通知。

3、体检

根据总成绩(若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)从高分到低分按招考计划的1：1确定体检对象。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行;体检缺席者，取消录用资格，体检不合格而造成职位空缺的，原则上从该职位的人员中按照考试成绩由高到低确定递补人员。

4、考察

对体检合格人员，对其全面考察了解;考察结果，作为录用重要依据。

5、录用

拟录用人员与公司签订劳动合同，与其他聘用单位已建立劳动关系的必须在规定的报到日期之前解除与原聘用单位的劳动关系。被录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，入职后需服从调配。

五、用工性质及待遇