2020绍兴国企招聘：浙江省交通规划设计研究院有限公司招聘14人公告

浙江省交通规划设计研究院有限公司 2020-03-19 16:45:01 浙江中公教育在线咨询

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中公绍兴人事培训考试网·绍兴国企考试网温馨提醒您关注绍兴国企招聘信息：【浙江省交通规划设计研究院有限公司招聘14人公告】

一、基本情况

雄厚的实力

浙江省交通规划设计研究院有限公司(英文简称ZJIC)创始于1951年，是集公路、水运、市政、轨道交通、建筑、规划、咨询、勘察(测)、设计、科研、设计施工总承包和工程试验检测等于一体的科技型单位。拥有“十甲八乙”的工程咨询与勘察设计资质、工程总承包资质、试验检测资质和对外经济合作及进出口企业资格证书，具备承担国家发改委、交通运输部等政府部门委托咨询评估任务资格，并通过质量、环境和职业健康安全管理体系认证。

创院近70年来，获得国家和省部级勘察、设计、咨询等各类奖300多项，省部级科学技术奖60多项，取得国家专利100多项，主编和参编行业标准和地方标准30多部，获得省、部文明单位、交通运输行业先进集体、全国勘察设计行业优秀设计院等荣誉称号，是国家级博士后科研工作站、高新技术企业和浙江省高新技术企业研究开发中心。

全院1300多名员工中，各类专业技术人员占85%以上。拥有全国工程勘察设计大师、浙江省工程勘察设计大师及一批省部级各类拔尖人才，教授级高级工程师近100人，各类注册工程师近200人次，先后有11人享受国务院特殊津贴，专业门类完善，综合素质较高。

宏大的发展愿景

为进一步做大做强做优，我院提出“1211”中长期发展目标，即打造1个上市公司，打造国家级和省级2个科技创新平台，打造1个综合甲级资质，打造1个百亿级企业。为此，我院确立了分三步走的战略目标：

到2020年，成为行业内第一方阵的综合工程咨询公司;

到2025年，成为国内一流的综合工程咨询公司;

到2035年，成为有一定国际影响力的综合工程技术公司。

围绕这一目标，我院正实施“六大行动计划”：即交通建设行动计划、数字高速行动计划、智慧交通行动计划、检测养护业务行动计划、科研产业行动计划、海外业务行动计划。力争实现“两个前列，一个引领”：即实现公路、水运两个行业赶超同行业央企，进入全国同行业前列;市政、建筑、轨道交通、检测养护等两翼业务跨入全国省级同行业前列;高速公路智慧化建设形成国内第一品牌，成为高速公路智慧化建设的引领者。

良好的发展氛围

以“事业留人、感情留人、待遇留人”为我院人才强院原则，通过营造氛围聚才、有的放矢招才、创新方法选才，促进敢想敢干、能干善干，有责任、有担当的优秀年轻人才脱颖而出，进一步优化我院人才队伍结构，提高发展核心能级，加速高端人才聚集。唯才选举，鼓励创新，宽容失败。

注重培训培养，定期举办领导干部管理能力培训班、项目负责人培训班、新员工拓展培训、各类技术人才游学、西溪园大讲堂等，注重在职员工职业素养与职业技能的提升，加大人才的培训培养力度，改善和优化人才结构，使人才规模、结构和综合素质适应院转型发展的需要。

优厚的薪酬福利

具有竞争力的薪酬，较为完善的科研成果奖励制度;落户、医疗、年金、住房补贴等保障;园区内设立了职工食堂、医务室、理发室、超市、瑜伽室等完善的福利设施。

企业文化建设丰富多彩，以“忧患、市场、品牌、团队、服务”五个意识为主要内容的核心价值观念得到认同。每逢三月八日为女职工赠送鲜花，持续举办系列好家风讲座，每年开展“新春送福送春联”系列活动。全年组织羽毛球赛、网球赛、钓鱼赛、游泳赛、篮球、书画、摄影、瑜伽、太极拳等活动和相应的教学活动;承办集团网球协会，并定期举办网球比赛;每两年举办院职工运动会，员工积极参与共建共享温馨家园。

二、招聘人员基本条件

1.思想政治素养好，遵纪守法，品行端正;

2.具有较强的事业心和责任感，综合素质高，工作能力强，敢担当善作为;

3.具有履行岗位职责丰富的专业知识、雄厚的学术背景;

4.身心健康，具有较强的沟通能力和团队协作能力。

三、招聘岗位

因公司业务拓展和企业发展需要，现面向集团内外部诚招各类人才，具体岗位及要求如下：

岗位	人数	工作地点	资格条件	岗位职责
大数据工程师	6	浙江杭州	1.学历要求：具有交通信息与控制、计算机科学与技术、电子与控制工程、信息工程、自动化、软件工程、网络工程、交通工程、通信工程、人工智能、应用数学、交通运输方面相关专业全日制应届硕士研究生学历；有工作经验的，学历可以放宽至大学本科学历。	1.分别负责智慧高速建设标准研究、高速公路新型运营组织与管理模式创新研究、车路协同关键技术及仿真研究、基础设施数字化研究、高速公路全天候通行的保障措施及管控方法研究和管控策略仿真验证、智慧高速公路数据采集、传输安全等智慧高速相关科技研究与开发工作。
			2.年龄：45周岁及以下。	2.参与智慧交通系统平台的研发与应用工作。
			3.能力要求：①有工作经验的，需参与智能交通、大型互联网系统架构和大数据相关工作或从事智能硬件设备研发工作1年及以上，或从事智慧高速公路机电工程设计、咨询工作2年及以上，或从事高速公路机电运营管理5年及以上，熟悉高速公路需求分析或应用场景；②具备智能交通方面的学科知识，了解其发展动向，对智能交通技术具有浓厚的兴趣，身体健康，为人正直，工作敬业，有较强的创新精神，追求梦想，愿与研究所一同成长。	3.参与智慧交通相关软件开发任务的需求分析、技术方案设计、开发计划制定等。
				4.参与智慧交通相关硬件设计、开发、调试及维护工作，配合硬件器件选型、原理图设计和评估等。
				5.负责对智慧交通中相关子系统的具体研发和专业配合。
嵌入式软件工程师	2-4	浙江杭州	1.学历要求：通信、自动化、电子、计算机、机械等相关专业全日制本科及以上学历。	1.依据项目规划，编写、修改程序以及相应的文档。
			2.年龄：45周岁及以下。	2.参与设备的软件需求分析、方案设计，并编写相关文档。
			3.能力要求：①熟悉ARM架构平台，掌握嵌入式Linux系统驱动、应用开发；②熟悉CAN、UART、EtherCAT、USB、SPI等常用接口及驱动程序开发；③精通C/C++，有丰富的软件代码调试经验及项目经验，良好的代码风格；④具有嵌入式软件开发经验，Linux系统开发至少1-2年经验；⑤熟悉通信原理及相关软件编程者优先；⑥具备良好的表达和沟通能力，具备极强的团队精神和合作精神，能够在一定压力下工作；⑦能够接受短期异地出差，现场解决和排查问题。	3.负责产品的调试、分析和解决项目中遇到的问题。
				4.参与系统嵌入式底层软件的平台硬件开发及应用。
				5.负责嵌入式应用软件开发和维护工作，对编码进行调试和验证，设计测试用例。
硬件工程师	2-4	浙江杭州	1.学历要求：通信、自动化、机械类、电子类等相关专业全日制本科及以上学历。	1.协助研发团队研发新技术，新产品。
			2.年龄：45周岁及以下。	2.按要求完成样板的焊接，调试，测试工作，能独立分析和判断不良产品的失效原因，修复少量的失效电路板。
			3.能力要求：①熟练使用硬件的各种开发工具，3年以上硬件开发工作经验，熟悉硬件设计和验证流程；②熟悉原理图设计，PCB设计；③熟悉各类单片机及ARM系列高端CPU的性能和应用场景；④对嵌入式设备遇到的省电、体积、散热等研发问题有深刻的理解和解决能力；⑤熟悉各种外设、包括存储、传感器、显示屏、常用通信接口等；⑥熟悉电磁兼容性设计的相关规范；⑦熟悉自动化测试工作原理及实现方法。	3.硬件电路的整机调试，问题定位，指标优化。
				4.完成产品电路的硬件方案设计、原理图设计工作。
				5.负责电子元器件的选型、模块电路计算仿真与测试，硬件性能测试、一致性测试等方面测试方案和测试报告。