2019绍兴公务员考试各招考岗位最低进面分数线
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中公绍兴人事考试网温馨提醒您关注浙江绍兴公务员考试招考信息:【2019绍兴公务员考试各招考岗位最低进面分数线】
资格复审通知书代拿?|复审材料是什么?|面试是结构化还是无领导?
是否需体测?|笔试成绩靠后,面试翻盘?|面试课程上课内容是什么?
根据已经公布的2019年绍兴公务员面试资格复审名单分析得知,2019年浙江绍兴公务员考试笔试成绩进面最低分出炉,最低分数及对应的招录岗位是:
职位类型 | 报考单位 | 报考岗位 | 笔试总分 |
---|---|---|---|
公安招警 | 绍兴市公安局上虞区分局 | DNA技术民警 | 64.44 |
村干部 | 绍兴市上虞区乡镇(街道)机关 | 优秀村干部“职位1” | 101 |
其他职位 | 绍兴市越城区综合行政执法大队 | 一线执法人员2 | 110.19 |
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中公特别提醒:总分核算方式:普通岗位满分为200,警察岗位满分为100,村干部职位有额外加分项!
普通岗位:笔试总成绩为两科原始成绩相加。
公安(林业公安)机关执法勤务类岗位:行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。
对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部(含“职位1”和“职位2”)职位的,实行笔试总成绩加10分。
声明:本数据全来自中公教育人工统计,不保证全部无误,仅供参考!
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