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2019绍兴医疗卫生招聘:2019绍兴市上虞第二人民医院招聘编外人员6人公告(第一次)

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因工作需要,经上级同意,决定面向社会公开招聘编外工作人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘计划及岗位要求

序号
招聘岗位
招聘人数
学历(低限)
专业
招聘要求
1
手外科医生
2
大专
临床医学

35周岁以下,具有执业助理医师及以上资格,注册范围为外科专业。

2
收款
3
大专
会计、金融专业

35周岁以下,能熟练操作计算机。

3
电工
1
初中
不限

男性,45周岁以下,具有高低压电工作证。

注:年龄计算时间统一至2019年5月13日

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;

3.具备拟报考岗位(专业)所需的资格条件;

4.身体健康;

5.已在上虞区卫健系统就业者除外。

三、招聘程序和方法

由绍兴市上虞第二人民医院组织实施。

(一)报名

1.时间:2019年5月13日至5月17日上午8:00-11:30,下午14:00-16:30,逾期不再受理。

2.地点:上虞区崧厦镇百崧路328号,绍兴市上虞第二人民医院急诊四楼人事科,联系电话:。

3.报名需随带资料:

《2019年绍兴市上虞区卫健系统编外用工招聘登记表》一份,本人身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、社保缴费证明及公告上要求的其他相关证件的原件及复印件,近期免冠1寸照片1张。

(二)考试

考试采取面试的方式,内容为专业知识、综合能力,面试成绩不足60分的为不合格,面试时间另行通知。

(三)体检

根据面试成绩从高分到低分的排序,按招聘计划数的1:1确定体检对象。体检费用自负。

因放弃体检、体检不合格而出现的空缺,按面试成绩从高分到低分的顺序,依次递补。

四、聘用时间及待遇

聘用时间为二年一聘(试用期二个月);录用人员为劳务派遣用工,与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签订劳动合同,待遇按用工单位编外用工有关规定执行。录用人员实行年度考核,考核不合格者用人单位有权予以解聘。

五、其他有关事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消资格。

2.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予聘用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。

3.聘用期内需服从工作岗位的调整和安排。

招聘工作的相关通知,在绍兴市上虞第二人民医院网站发布,网址:

咨询电话:

原标题:2019年公开招聘编外工作人员公告(第一次)

附件下载<<<

绍兴市上虞第二人民医院

2019年5月5日

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