2018绍兴国企招聘：绍兴市名城建设发展有限公司招聘2人公告

绍兴市名城建设发展有限公司是市历史文化街区保护办公室下属国有企业，公司主要经营范围有：商圣广场市政、绿化工程施工、养护、卫生保洁及管理，自有房屋、场地出租;物业管理、停车收费、游客便民服务、导游讲解服务。现根据企业发展需要，决定面向社会公开招聘街区讲解员和街区管理员。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备，以德为先，按照公开、公平、公正的原则进行。

二、招聘计划

招聘街区讲解员、街区管理员企业编制工作人员各1名。街区讲解员要求本科毕业，身体健康，有全国导游资格证，年龄不超过35周岁;街区管理员要求男性，本科毕业，身体健康，年龄不超过35周岁。

三、招聘条件

(一)思想政治素质好，具有良好的道德品行，无违法违规记录;

(二)具有强烈的事业心和责任感，认同本企业发展理念和模式;

(三)身体健康，具有正常履行工作的身体条件;

(四)年龄计算截止时间为2018年7月23日。

有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;法律规定的其他不能报考的情形。

四、招聘程序

按照报名、资格审核、笔试、面试、支委会讨论、体检、考察、公示、录用等程序择优录用。

(一)报名

1.应聘人员须完整填写《绍兴市名城建设发展有限公司招聘登记表》(见附件1)，并发送至报名指定邮箱，在邮件主题中注明应聘者姓名+应聘岗位(例如“张三+街区讲解员”)。《绍兴市名城建设发展有限公司招聘登记表》递交后，方可现场报名。

2.现场报名时提交有效期内本人身份证、学历、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、执业资格证等相关资料的原件及复印件、《绍兴市名城建设发展有限公司招聘登记表》。

3.现场报名时间：2018年7月23日(周一)至27日(周五，双休日除外)上午9:00—11:30，下午2:00—5:30，逾期将不再接受报名。

4.现场报名地点：绍兴市名城建设发展有限公司(绍兴市府山街道偏门直街55号)综合科办公室。

同一岗位报名人员必须达到2人以上(含2人)才进行笔试，达不到1:2比例要求的，取消该岗位招聘人数。

(二)资格审核

对报名人员提供的资料进行资格审查，符合报考条件的人员统一进入笔试。

(三)笔试

笔试采取考查公共基础知识及综合文字能力，满分为100分。笔试时间、地点以短信通知为准，并随带有效期内本人身份证。

(四)面试

每个招聘岗位根据笔试成绩由高到低按招聘计划的1:4比例确定面试对象，出现不足规定比例的，按实际人数确定。面试成绩满分为100分，面试主要考察应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、举止仪表及专业能力等方面的综合表现。面试时间、地点另行通知。

(五)成绩计算

按笔试成绩占40%，面试成绩占60%确定总成绩，根据总成绩由高到低按招聘计划1:1的比例确定体检人选。

出现总分成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。

(六)体检考察

进入体检范围的人员，统一到公司指定的医院进行体检。体检参照公务员录用体检标准执行。未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对体检合格者进行考察。考察主要是对入围人员的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作表现等方面进行考核。

体检、考察时间和方式另行通知。

(七)公示录用

体检、考察结束后，根据考生总成绩、体检、考察情况，确定各职位拟录用对象，并在绍兴市文旅集团网站公示5个工作日。公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按本单位人事录用的相关规定和程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。

因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格，或在办理录用手续前放弃录用资格等原因，出现招聘职位空缺，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则递补。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按所在单位薪酬制度执行。年收入约4万元。

六、其他事项

(一)录用人员须服从公司的统一分配和单位工作岗位安排;

(二)应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、录用资格，并承担相应的法律责任。应聘材料复印件恕不退还。

联系人：张欢，联系电话：

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绍兴市名城建设发展有限公司

2018年7月23日

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