2018绍兴国企招聘：2018浙江移动校园招聘绍兴分公司岗位表

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信息化项目经理(7-8职级)

主要工作职责

1、负责行业细分和行业信息化推进工作，形成信息化产品规划与全面解决方案;组织行业信息化营销推广工作;

2、负责行业信息化项目客户需求分析、方案设计直至持续优化等信息化全流程管理协调工作。

能力素质及知识技能要求

1、2018届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生，通信、电子、计算机、市场营销等相关专业;英语CET-4成绩达到425分及以上;

2、熟悉移动互联网行业的主要发展方向和相关业务技术;熟练使用PPT、EXCEL、数据库;

3、具备良好的逻辑思维能力、判断分析能力和沟通协调能力;具有较强的文字功底和表达能力。

通信网络运维(7职级)

主要工作职责

1、负责通信网络的规划、建设、维护、优化、监控及所属县区网络各专业的维护管理;

2、负责制定相关专业工程建设项目的工程实施计划，落实工程项目的立项和审批发起工作;

3、满足市场发展需求，确保网络安全、稳定、高质量运行。

能力素质及知识技能要求

1、2018届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生，通信、计算机、电子信息工程、信息管理与信息系统、数据及互联网、土木工程等相关专业;英语CET-4成绩达到425分及以上;

2、熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念;熟悉移动互联网行业的主要发展方向和相关业务技术;熟练使用office办公软件和专业软件;

3、具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力。

IT开发及运维(7-8职级)

主要工作职责

1、负责各类IT系统、平台的规划、开发与测试，组织完成支撑系统的扩容扩建工作;

2、负责相关系统的监控、维护和优化，保障系统功能的正常运行和实现。

能力素质及知识技能要求

1、2018届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生，计算机、通信、电子信息工程、信息管理与信息系统、数据及互联网等相关专业;英语CET-4成绩达到425分及以上;

2、精通JAVA/WEB编程，熟悉jquery等JS框架、oracle数据库和linux 日常操作，掌握PHP/Python等开发语言，了解客户端、HTML5等开发;

3、具备良好的逻辑思维能力、分析判断能力和沟通协调能力。

运营分析(7-8职级)

主要工作职责

1、负责市场经营环境分析，组织开展市场调研工作，提供市场统计分析报告;

2、负责收集、整合和挖掘运营数据，根据用户特征、消费行为进行用户细分，确定营销策略和营销资源规划，为公司提供决策支持;

3、组织全网数据支撑工作，满足数据分析需求

能力素质及知识技能要求

1、2018届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生，数学、统计、计算机、电子商务等相关专业;英语CET-4成绩达到425分及以上;

2、熟悉各类业务系统，熟悉业务知识;熟悉JAVA语言，精通数据库操作;熟练使用OFFICE等办公软件;

3、具备敏锐的商业敏感度和市场意识;优秀的数据分析能力、逻辑思维能力、细节关注能力;能够开发创新而实际的分析方法以解决复杂的商业问题。

营销服务(7-8职级)

主要工作职责

1、负责在内外部环境分析的基础上，确定营销策略和营销资源规划;

2、负责客户关系的拓展与维护，挖掘、捕捉市场机会，协调公司资源实施商业项目，响应客户需求;

3、参与各类渠道政策规划分析，做好渠道建设规划和运营。

能力素质及知识技能要求

1、2018届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、电子商务、广告、计算机、通信等相关专业;英语CET-4成绩达到425分及以上;

2、具有敏锐的市场意识、良好的商业敏感度和优秀的数据分析技能，能够开发创新而实际的分析方法以解决复杂的商业问题;了解底层数据的架构技术以及应用层数据分析和算法的基本概念;

3、具备良好的信息搜集能力、分析判断能力、沟通协调能力及细节关注能力。

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