2017绍兴国企招聘:绍兴市上虞环境卫生管理集团有限公司招聘合同制职工15人公告
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绍兴市上虞环境卫生管理集团有限公司是经区政府批准成立的国有独资企业,主要从事城区、公路、河道、集镇、行政村的环卫保洁和垃圾清运、处置。为满足集团本级及下属子公司生产经营业务发展需要,现面向社会公开招聘15名合同制职工。有关事项公告如下:
一、招聘计划
招聘企业 |
岗位编号 |
岗位名称 |
招收计划数 |
学历 |
专业 |
性别 |
其他要求 |
|
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
集团本级 |
|
信访管理 |
1 |
全日制本科及以上 |
公共事业管理、行政管理、社会学、法学、劳动和社会保障 |
男 | ||
下属子公司 |
绍兴市上虞固废处理服务有限公司 |
|
后勤 |
1 |
全日制大专及以上 |
财会、金融学、国际经济与贸易、汉语言文学、行政管理、新闻学 |
不限 | |
|
处置管理 |
1 |
本科及以上 |
市政工程、给水排水工程、土木工程、工程管理、给排水科学与工程 |
男 |
具有5年以上工作经历、持有中级职称及市政二级以上建造师的资格证书,国家承认学历,年龄可放宽到40周岁 |
||
|
综合管理 |
1 |
全日制本科及以上 |
环境工程、环境科学工程、环境生态工程 |
男 | |||
绍兴市上虞环卫集团城区环卫管理有限公司 |
|
后勤 |
1 |
全日制大专及以上 |
财会、金融学、国际经济与贸易、汉语言文学、行政管理 |
不限 | ||
|
生产管理 |
1 |
全日制本科及以上 |
经济管理、工商管理、公共事业管理、行政管理、资源与环境经济学 |
男 | |||
|
综合管理 |
1 |
全日制本科及以上 |
社会学、法学、公共事业管理、行政管理、劳动和社会保障 |
男 |
具有2年以上工作经历 |
||
绍兴市上虞环卫设备维修服务有限公司 |
|
后勤 |
1 |
全日制大专及以上 |
财会、金融学、国际经济与贸易、汉语言文学、行政管理 |
不限 | ||
|
综合管理 |
1 | 全日制大专及以上 |
机械设计与自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、汽车制造与装配技术 |
男 | |||
绍兴市上虞环卫集团虞西环卫管理有限公司 |
|
后勤 |
1 | 全日制大专及以上 |
财会、金融学、国际经济与贸易、汉语言文学、行政管理 |
不限 | ||
|
生产管理 |
1 | 全日制本科及以上 |
经济管理、工商管理、公共事业管理、行政管理、资源与环境经济学 |
男 | |||
|
综合管理 |
1 | 全日制本科及以上 |
社会学、法学、公共事业管理、行政管理、劳动和社会保障 |
男 |
具有2年以上工作经历 |
||
绍兴市上虞固废清运服务有限公司 |
|
后勤 |
1 | 全日制大专及以上 |
财会、金融学、国际经济与贸易、汉语言文学、行政管理 |
不限 | ||
|
清运管理 |
1 |
全日制本科及以上 |
经济管理、工商管理、公共事业管理、行政管理、资源与环境经济学 |
男 | |||
|
综合管理 |
1 | 全日制本科及以上 |
社会学、法学、公共事业管理、行政管理、劳动和社会保障 |
男 |
具有2年以上工作经历 |
||
合计 |
15 |
二、招工对象及条件
(一)上虞生源或上虞区户籍(符合上虞区人才引进条件的,户籍不限);
(二)年龄在35周岁以下(1982年8月26日以后出生,有特殊规定的从其规定);
(三)全日制普通高校大专及以上学历,符合招收专业等要求(有特殊规定的从其规定);
(四)思想端正,作风正派,无不良记录;
(五)身体健康。
三、招工办法
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2017年8月26日( 周六)上午9:00—11:30,下午14:30—17:00。逾期不再受理。
2.报名地点:上虞区人事考试办公室(半山路27号)。
3.报名者随带近期一寸免冠彩照1张、户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书原件及复印件各一份,并提供《教育部学历证书电子备案表》、《教育部学籍在线验证报告》各一份(有工作经历规定的,需提供社保缴费证明;有其他特殊规定的,需提供相关职称资格证书原件及复印件),同时提交《绍兴市上虞环境卫生管理集团有限公司公开招聘合同制职工报名表》一份(表式见附件,由考生自行下载并填写)。
4.经资格审查合格后,2017年9月6日请登录上虞区人才服务中心网站下载准考证。
(二)考试
考试分笔试和面试,总分100分,其中笔试占40%,面试占60%。
1.笔试。《综合基础知识》科目。笔试时须随带本人身份证原件、准考证。笔试时间地点详见准考证。
2.面试。根据笔试成绩和招收计划数,按1:3比例确定面试人员。面试方式为结构化面试,对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测验。面试时须随带本人身份证、面试通知书等原件。面试时间及地点另行通知。
3.笔试成绩、面试成绩及总成绩在上虞区人才服务中心网站公布。
(三)体检
根据招工计划数和总成绩从高到低次序,按1:1比例确定体检对象;如总成绩相同,则笔试成绩高者列前。体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。体检时间及地点另行通知。
(四)考察
体检合格者参加考察,考察内容为思想政治、道德品质、工作能力和现实表现。
(五)公示
考察结束后,按规定对拟录用人员进行公示,公示时间为7天。
四、其他
(一)拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到,取消聘用资格;在体检、考核、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额,按考试总成绩排名顺序依次递补。
(二)应试者一经录用,由用工企业与考生签订《劳动合同》,试用期为6个月;工资计发、社会保险等办理按相关规定执行。
(三)如符合条件的报名人数不足岗位招收计划数2倍的,核减该岗位招收计划。面试成绩60分以下的,不予录用。
(四)本招工公告未尽事宜,由环卫集团人力资源部负责解释。联系人:沈女士;联系电话:。
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绍兴市上虞环境卫生管理集团有限公司
2017年8月15日
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