2016浙江绍兴招警考试：绍兴市城市管理行政执法局派遣制工作人员招聘启事

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绍兴市城市管理行政执法局

派遣制工作人员招聘启事

因工作需要，绍兴市城市管理行政执法局现向社会公开招聘派遣制工作人员，招聘后以劳务派遣制形式派遣到绍兴市城市管理行政执法支队工作，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及人数

1.协勤员岗位一2名，从事城管执法辅助工作。

2.协勤员岗位二3名，从事城管执法辅助工作。

3.平台操作员4名，从事数字城管平台操作工作。

二、招聘要求及条件

1.品行端正、爱岗敬业、遵纪守法、身体健康，热爱城管执法工作，具有良好的职业道德和个人素质，男性身高要求170cm以上，女性身高要求160cm以上。

2. 协勤员岗位一，适合男性报考，年龄30周岁以下，越城区户籍，计算机类专业本科毕业，有从事信息管理、计算机和网络管理工作经验的优先。

3. 协勤员岗位二，适合男性报考，年龄35周岁以下，越城区户籍，专业不限，大专及以上学历，部队复退军人优先。

4.平台操作员，适合女性报考，年龄35周岁以下，越城区户籍，专业不限，大专及以上学历，熟悉电脑操作，有动漫设计特长、手机APP软件开发管理经验的优先。

三、招聘程序和办法

1.符合报考条件的人员下载并填写《市城管执法局派遣制工作人员应聘登记表》，并于2016年8月8日17时前发送至邮箱(不按规定填报和发送《市城管执法局派遣制工作人员应聘登记表》的，一律取消报名资格);

2.招聘采用面试形式,面试时间、地点另行通知(面试时随带个人身份证、毕业证书原件及复印件);

3.体检：统一组织到医院进行体检，时间和地点另定;

4.培训：市城管执法局组织相关处室进行上岗业务培训;

5.体检、培训不合格者不予录用。

四、工作待遇

待遇：人员经费协勤员每年约4万元，平台操作员每年约3.8万元(以上均含单位缴纳社保费用)。

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绍兴市城市管理行政执法局

2016年8月4日

招考信息：

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