2016年度诸暨市医学类应届毕业生公开招聘事项公告

诸暨人力资源和保障网 2016-03-10 13:40:36 浙江中公教育在线咨询

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为满足医疗卫生计生单位补充工作人员的需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《诸暨市公开招聘事业单位工作人员实施办法》(诸政办发[2013]35号)文件精神，将组织实施诸暨市医疗卫生计生单位工作人员公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和范围

诸暨市生源或诸暨市户籍全日制普通高校2016年度应届医学类(包括临床、护理、影像、麻醉、检验、药学、预防医学等专业)本科及以上毕业生和护理大专毕业生。2016年毕业的留学人员必须在2016年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。(生源地是指经高考、被高考录取时户口所在地，诸暨市户籍以2016年3月21日的户口所在地为准)。

在2016年2月18日至该公告发布前已报名的考生不用再报。报名截止时间是2016年3月21日下午5时，报名地点：卫计局四楼党建室411室(诸暨市区高湖路45号)。报名时随带本人填写的《登记表》、身份证、学生证、户口簿(或户籍证明)、就业推荐表等资料的原件和复印件1份;近期1寸照片2张。(《登记表》到1月20日诸暨卫生和计划生育局网《报名公告》下载)

中药学本科专业2014、2015年的全日制应届毕业生，康复治疗学本科专业年的全日制应届毕业生符合招聘条件的允许参加本次招聘。(因这两个专业近几年无需求未招聘)

二、招聘岗位

详情见附表。

三、组织考试

(一)考试方式和内容：笔试，满分为100分，分为公共知识部分(占30分)和专业知识部分(占70分)，分别计分。公共知识部分考试内容主要涵盖卫生法律法规、医学伦理等相关知识;专业知识部分考试内容(见附件3)。考试成绩在诸暨市卫生和计划生育局网上公布。

(二)考试时间：2016年4月16日(星期六)上午9:00-11:00。应试人员必须同时携带准考证和第二代有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(三)考试地点：绍兴护士学校(诸暨市区陶朱南路6号)。考生于2016年4月6日凭身份证到市卫计局党建室领取《准考证》。

四、聘用办法

(一)以考试成绩从高分到低分按1：1的比例确定入围人员。如出现考生笔试总分并列的情况，按专业知识部分成绩高者确定入围人员和择岗次序。再出现专业知识部分成绩并列的考生进行第二次笔试，笔试时间、地点另行通知。

(二)体检。组织入围人员进行体检，费用由应聘人员自理。不按规定的时间、地点参加体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其聘用资格。体检按浙人公[2005]68号浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检手册(试行)〉》执行，体检时间另行通知。

(三)择岗。根据《2016年诸暨市医疗卫生单位医学类本科及以上招聘岗位表》、《2016年诸暨市医疗单位大专护理招聘岗位表》，由拟聘用人员按成绩从高分到低分依次选择用人单位和专业岗位。择岗具体时间在诸暨卫生和计划生育局网公告。

因自动放弃体检或体检不合格、未按规定时间参加或自愿放弃择岗等原因，出现招聘岗位空缺的[不包括市人民医院、市中医医院、市中心医院、市妇幼保健院、市疾控中心、市中心血库、市卫生和计划生育宣传教育中心(绍兴护士学校)]七家城区单位)，按笔试成绩从高分到低分依次递补，成绩并列的按公告第五点“聘用办法”(一)确定。

(四)考核。对体检合格的拟聘用人员参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行考核。考核不合格者取消其聘用资格，空缺岗位不再递补。

(五)公示。根据考生成绩、体检、考核情况确定拟聘用对象，并通过诸暨市卫生和计划生育局网向社会公示。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，纳入正式事业编制。

(六)聘用。拟聘用人员在规定时间内持《毕业证书》和《报到证》到市卫计局审核，符合要求的办理聘用手续，逾期视为自动放弃。资格审查贯穿招聘全过程，凡在报名、考试、体检、考核等环节上弄虚作假的取消聘用资格，至2016年12月31日前未能取得《毕业证书》的取消聘用资格。因拟聘人员自动放弃或被取消聘用资格产生的空缺岗位的不再递补。

五、其他事项

市卫生和计划生育宣传教育中心(绍兴护士学校)临床医学和护理教师岗位的招聘程序如下：

(一)再次报名。统一笔试后，护理学教师由本科护理专业笔试成绩前20名本人自愿报名;临床医学教师由参加考试的本科临床专业毕业生自愿报名。报名时间在成绩公布后五天内。报名地点：绍兴护士学校。

(二)面试。报名结束后三天内组织人员进行面试，面试百分制。

(三)试讲。模拟讲课，试讲百分制。

(四)录取。按笔试、面试和试讲成绩计入总分从高到低录取，分值各占40%、30%和30%;总分相同按面试与试讲成绩之和录取，应聘者面试和试讲成绩均不低于60分，否则不予录取。未聘用者不影响其他单位护理和临床岗位的聘用。体检、考核、公示、聘用等程序同上。

六、纪律与监督

(一)本次公开招聘公告指定下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、诸暨市人才(人事)网()发布招聘公告。

2、诸暨卫生和计划生育局网()全程发布公开招聘有关信息。

招聘过程相关信息(包括报名登记、招聘公告、笔试成绩及聘用名单公示等)在诸暨卫生和计划生育局网公布，有关人员请登录“诸暨卫生和计划生育局网”右侧“通知公告栏”或“人事信息-人才招聘栏”及时查阅。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向诸暨市卫计局书面提出意见，联系电话：(党建室)。