绍兴事业单位招聘：2015年《绍兴政报》编辑部公开招聘工作人员公告

2014年浙江事业 单位第一次、第二次、第三次统考行测、综合应用能力应用真题

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《绍兴政报》编辑部隶属绍兴市人民政府办公室，为相似正科级全民事业单位，经费财政全额拨款。因工作需要，现面向全社会公开招聘工作人员2名。具体事项公告如下：

一、招聘人数

招聘人数2名。

二、招聘范围和条件

(一)招聘范围

面向全社会公开招聘2015年全日制应届毕业硕士研究生。

(二)资格条件

1.年龄在35周岁及以下(1980年7月1日以后出生);

2.具有硕士研究生学历(学位)，经济学门类各专业及哲学、法学、政治学、中国语言文学、新闻传播学专业类各专业毕业，具备较强的综合文字和调查研究能力;

3.政治素质良好，品行端正;

4.身体健康。

三、招聘程序

按照公布方案、接受报名、资格审查、笔试面试、体检、组织考察、党组研究、公示聘用等程序开展招聘工作。

(一)报名时间、地点及办法

1.报名时间：2015年7月23日- 7月29日

2.报名地点：绍兴市政府办公室政治处(绍兴市曲屯路286号1号楼102室);联系电话：;电子邮箱：。

3.报名办法：

(1)符合招聘条件的人员，请如实填写报名表。

(2)报名时需提供身份证、学历(学位)证书复印件各1份，近期2寸免冠照片1张。本人如有发表文章或调研报告等文字材料请一并提供。

(3)报名可通过现场报名或发送电子邮件方式，通过电子邮件报名人员请电话联系确认()。

(二)资格审查

根据报名人员提供的相关材料进行资格初审，初审合格人员需携带相关材料原件参加现场资格复审。

(三)笔试面试

笔试面试满分均为100分，各按50%计入总成绩。原则上同一岗位符合条件参考人员与对应岗位招聘人数应达到3：1以上比例，如达不到3：1的，经主管部门审核可以适当降低比例要求。

根据笔试成绩从高到低，按招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。面试后根据总成绩(笔试、面试各占50%)从高分到低分确定参加体检人选。如遇总成绩相同，则以笔试成绩高者排位在前。

(四)组织体检

1.按照招聘计划1：1的比例确定体检人员，在指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检适用标准(试行)》执行，费用由应聘人员自理。

2.体检结果不符合录用要求的，取消该考生资格，并按照总成绩从高到低依次递补人员参加体检。

(五)组织考察

对体检合格者参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行组织考察，考察不符合要求的，取消该考生资格，按递补规则确定人选另行组织考察。

(六)党组研究

根据考试、体检、考察结果，市府办党组讨论决定聘用人选。

(七)公示和聘用

聘用人选确定后，名单在绍兴人才网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满且无异议的，按规定办理聘用手续。(2015年应届毕业生需办理派遣手续后再办理聘用手续，未按时毕业或未取得相应的学历和学位的，不予聘用。)

四、其他事项

1.笔试面试、体检时间另行通知，报考人员请确保通讯畅通。

2.招聘公告在绍兴市政府门户网站、绍兴人才网、绍兴人事培训考试网公布。

3.报考人员系农业户籍的，聘用前须将农业户籍转为非农户籍。

4.本次招聘工作全程接受绍兴市人力资源和社会保障局监督，监督电话：。

附件：《绍兴政报》编辑部公开招聘工作人员报名登记表

《绍兴政报》编辑部

2015年7月16日

附件下载：

 

 

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