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绍兴事业单位招聘:2015年诸暨市水务集团有限公司公开招聘合同工公告

绍兴人才网 2015-07-10 09:46:07 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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因工作需要,诸暨市水务集团有限公司(以下简称诸暨市水务集团)面向社会公开招聘合同工。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象、范围和条件

(一)招聘对象和范围

1.诸暨市生源(或诸暨市户籍)全日制普通高校应届毕业生;

2.诸暨市户籍全日制普通高校毕业(以2015年7月18日前的户口所在地为准)的社会人员。

(二)应聘人员必须同时符合以下条件:

1.符合岗位所需的年龄要求;

2.具备岗位所需的行业证书或职称证书;

3.身体健康,品行端正;

4.具备岗位所需的学历、专业等其他条件。

具体按《2015年诸暨市水务集团合同工招聘计划表》执行。

上述2015年应届毕业生应于2015年8月31日前取得招聘岗位所需的学历毕业证书;社会人员应于报名前取得招聘岗位所需的学历毕业证书。

(三)凡有下列情形之一者,不得应聘:

1.现役军人;

2.在以往公开招聘考试中,被认定有考试作弊行为的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

4.正在接受立案审查的人员;

5.其他按照法律法规规定不能应聘的人员。

二、招聘岗位、人数、待遇及专业、学历等具体要求

招聘合同工一10名,年薪在6万元左右;招聘合同工二14名,年薪在3.8万元左右。具体详见《2015年诸暨市水务集团合同工招聘计划表》。

三、招聘程序

本次招聘工作采取自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)报名、资格审查

报名时间:2015年7月18日上午8:30-12:00,下午2:00-5:00,逾期不再受理。

报名地点:诸暨市人力资源和社会保障局一楼大厅(暨阳街道永昌路12号)。

注意事项:报名时请随带近期免冠正面一寸彩照2张及下列证件(资料)的原件和复印件各一份:1.本人身份证;2.户口簿或户籍证明;3.学历证书或毕业生就业推荐表;4.行业证书、职称证书、职业资格证书(三类证书均应在报名前取得且在有效期内)。

资格审查:在报名工作现场进行资格审查。招聘岗位要求的专业等条件方面的问题由诸暨市水务集团负责解释。

准考证领取:2015年7月24日到诸暨市水业大厦912室(环城东路968号)领取准考证。领取时间:上午9:00-12:00;下午2:30-4:30。逾期不领者视为自动放弃。

(二)考试

考试采用笔试与面试相结合的方式,分值均为100分。考试总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。符合《2015年诸暨市水务集团合同工招聘计划表》加分条件的,按规定加分。如总成绩出现相同的,以笔试成绩高的优先。

1.笔试

笔试委托专业考试机构统一命题。笔试科目为《综合基础知识与职业能力倾向测验》。笔试采用闭卷形式。

应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

笔试满分为100分。报考合同工一笔试成绩低于60分的不进入面试,报考合同工二笔试成绩低于50分的不进入面试。笔试成绩可在2015年8月上旬通过诸暨人才(人事)网(/)查询。

2.面试

根据各岗位应聘人员笔试成绩(符合加分条件的,按规定加分后),从高分到低分按拟招聘人数1:2的比例确定面试对象,不足1:2的,按实际人数确定面试对象。

面试满分为100分。报考合同工一面试成绩低于60分的不进入体检、考察环节,报考合同工二面试成绩低于50分的不进入体检、考察环节。

面试时间、地点另行通知。

(三)体检、考察、公示、聘用

面试后,根据各岗位应聘人员总成绩,从高分到低分按拟招聘人数1:1的比例确定体检对象。

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(浙人公〔2005〕68号)执行,其中水厂净水工还应通过健康证体检。

体检后,按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考察对象。

因体检、考察不合格或自动放弃等原因,出现招聘岗位空缺的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象,并向社会公示。公示期满,对拟聘人员没有异议或有问题反映经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

四、纪律与监督

1.本次公开招聘在诸暨日报、诸暨人才(人事)网(/)、诸暨市水务集团()等相关媒体、网站发布招聘信息。考生成绩、体检、聘用等相关通知、信息统一在诸暨人才(人事)网(/)发布,请应聘者自行留意。

2.对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的聘用人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

3.本次公开招聘主动接受社会和相关部门的监督,并设立举报电话:(纪检监察室)。

4.咨询电话:(党建室)。

诸暨市水务集团有限公司

2015年7月10日

附件下载:

 

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