绍兴事业单位招聘：2015年上虞谢塘镇人民政府公开招聘代理会计公告

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为加强农村集体“三资”管理，谢塘镇人民政府招聘1名临聘人员，从事本镇农村集体“三资”代理服务站代理会计工作，具体招聘细则规定如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1、具有上虞区户籍;2、品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录;3、年龄在35周岁以下(1980年6月3日后出生);4身体健康。

(二)岗位专业条件

上虞区生源全日制普通高校毕业生，具有大专及以上学历，持有会计从业资格证书、电算化资格证书。

二、发布公告

在上虞区人才服务中心网、谢塘镇人民政府网站公布招聘信息。

三、报名时间、地点、方式

1、时间：2015年6月11日—6月12日，上午8：30--11：30，下午2：00--5:00。

2、地点：谢塘镇政府农经管理中心办公室 联系电话：

3、提供相关资料：

报名者请携带身份证、户口簿、学历证书、会计从业资格证书、电算化资格证书原件和复印件，同时提供近期免冠1寸照2张，填写报名登记表格。

报名结束后一周内，经资格确认，条件符合的人员电话通知领取准考证，其他人员不予通知。

四、考试形式、时间

1、考试形式：报考该岗位的应参加会计业务知识笔试和面试。按笔试分占70%，面试分占30%，记入总成绩(会计业务知识考试分、面试分均保留一位小数，总成绩保留二位小数)。

2、考试时间：会计业务知识笔试时间、地点详见准考证。考试结果在谢塘镇人民政府网站公布。

3、面试安排：面试人选根据会计业务知识笔试成绩从高分至低分的排序，按1：3比例确定面试人选，面试时间、地点另行通知。

五、体检、考察、聘用

1、体检：按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定(总成绩分数相同的以面试成绩高者列前，如会计业务知识笔试成绩和面试成绩总分均相同，则抽签决定)，未在规定时间内参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定。

2、考察：对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格，因考察不合格致使选聘人达不到选聘要求的，可在面试人员中按总成绩依次递补。

3、聘用：经体检、考察合格人员，由镇党委集体讨论确定为拟聘用人员，拟聘用人员按规定进行公示，公示时间为七天。公示无异议的，按照《劳动法》的相关规定与镇政府签订劳动合同，首次合同期限为2年，实行6个月的试用期。工作期间，基本工资参照上虞市临聘人员相关政策，按规定交纳社会保险，其他补贴和福利待遇参照本镇同类聘用人员标准。

4、其他规定：已与市内外用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，与录用单位签订就业协议时，不能提供解约或解聘证明书的不予录用。见习期满考核不合格者，取消聘用资格。

谢塘镇人民政府

2015年6月4日

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