绍兴事业单位招聘:万联证券绍兴营业部诚聘英才
2014年浙江事业单位第一次、第二次、第三次统考行测、综合应用能力应用真题
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营销经理
薪酬待遇:
1、签订正式劳动合同, 配有单独银行驻点渠道,可优先转职投顾团队;
2、薪酬待遇:底薪)+开户奖励+学历补贴+业绩奖励+稳定绩效提成(20%-40%)+重大节日津贴+五险一金
3、享有广阔的职业发展空间,可参与公司所有部门内部竞聘,及转职投顾分析师及营销主管等岗位,初步晋升即可申请带团队。
4、条件和渠道优厚者薪酬面议。
岗位要求:
1、在渠道网点积极开展客户开发、网点维护等工作;
2、配合团队完成工作目标,参与团队及公司组织的营销活动;
3、进行客户关系的维护及管理;
4、对现有客户的再开发
任职要求:
1、对金融证券行业有浓厚兴趣
2、通过证券从业资格或经纪人资格考试;(必须满足的条件)
3、大专以上学历,40岁以下,男女不限;
4、有自信心、上进心、吃苦耐劳、勤奋者优先;
5、身体健康,五官端正,性格开朗,善于与人沟通,言谈表达清晰;
6、有客户资源优先,从事保险、房产中介或有证券、保险、银行从业经历的优先。
诚邀对象:不论你是否有从业经验,只要你是一个有激情、有上进心、有责任感的人,我们就能为你创造一个体现个人价值的平台,你的事业就从这里开始!万联证券重视人才培养,为您提供良好的学习空间和晋升空间,诚邀广大有志青年的加盟!
营销主管
职位月薪:元/月
营销主管工作内容:
(1)负责所分配营销渠道的日常维护工作;
(2)策划和具体组织实施市场促销、推广活动,完成销售任务指标;
(3)对所辖营销经理进行日常管理(业务考核、考勤、定期、不定期巡视检查各区域网点的营销情况、收集市场信息),检查工作日志、周志和客户服务记录;
(4)对所辖营销经理进行培训、辅导,协调营销经理制订展业计划;
(5)所辖营销团队开发客户的维护和日常服务工作;
(6)营业部负责人授权代理营销总监的职责或安排的其他工作。
任职条件
1)必须具备证券从业资格,有金融行业工作经验者优先考虑;
2)本科以上文凭,两年以上带队销售经验;
3)品行端正,勇于挑战,承压能力强,积极主动,热爱销售;
4)擅于人际交往,有较强学习能力和营销能力,执行力强
福利待遇:
1)底薪高,比例提成 ,产品销售奖励等;
2)签订正式劳动合同,交纳五险一金;
3)广阔的晋升空间,公平、公正、公开;
4)完善的培训体系,定期体检,旅游活动,文体活动
公司地址:绍兴市解放南路1387号越兰大厦南三楼
联系人:范经理
联系电话:
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