绍兴事业单位

首页 > 事业单位 > 考试题库 >

2014绍兴事业单位考试:行政职业能力测试每日一练答案

2014-09-23 09:47:57 浙江中公教育在线咨询在线咨询

绍兴人事培训考试网(绍兴)2014年第三次事业统考笔试辅导班10月1日开课

绍兴人事培训考试网(诸暨)2014年第三次事业统考笔试辅导班火爆预约中

2014年度绍兴市直事业单位第二批公开招聘工作人员98名

绍兴人事培训考试网绍兴公事业单位交流群:6617360,诸暨事业单位交流群:334103461

绍兴人事培训考试网温馨提醒您关注绍兴事业单位招聘考试题库

1.【答案】B。中公教育解析:削弱型题目。题干中由“人事部门不参加战略决策会议且雇佣高级经理由CEO决定”得出“人事部门只起支持和辅助的作用”。要削弱该论证,只要说明人事部门还可以起到更重要的作用。A项与题干的论据并不矛盾,雇佣中层管理者的决策权相对“高级经理”而言,却是支持辅助,故不能削弱题干论证;B项说明人事部门能为公司留住人才,起到了重要作用,从而削弱结论;C项属于无关选项,D项只是列举了可口可乐公司的例子,不足以说明问题。故选B。

2.【答案】A。中公教育解析:先申请工作然后面试,被通知录取后参加岗前培训,最后上岗工作。故答案选A。

3.【答案】D。中公教育解析:东北虎和熊猫都是哺乳动物的一种;老挝语和阿尔及利亚语都是语言的一种。

4.【答案】A。中公教育解析:B项是对已有作品的翻译,C项是对已有作品的改编,D项是对已有作品的注释。A项中对诗句的评析不同于注释,注释只是对作品中的字、词、句进行解释,而评析是在此基础上加入了作者依据自己的生活阅历和知识积累而做出的对作品的主观化、创造性的理解。

相关考试题库推荐:

2014绍兴事业单位考试:公共基础知识每日一练

2014绍兴事业单位考试:行政职业能力测试每日一练试题

2014绍兴事业单位考试:行政职业能力测试题库之判断推理模拟试题(6)

2014绍兴事业单位考试:行政职业能力测试题库之判断推理习题一

2014绍兴事业单位面试备考:考前实战演练及解析二十二

2014绍兴事业单位面试备考:考前实战演练及解析二十三

2014绍兴事业单位面试备考:考前实战演练及解析二十四

2014绍兴事业单位面试备考:考前实战演练及解析二十五

2014绍兴事业单位面试备考:考前实战演练及解析二十六

2014绍兴事业单位面试备考:考前实战演练及解析二十七

更多绍兴事业单位招聘考试题库推荐绍兴人事培训考试网

 猜你喜欢

查看更多

 大家都在看

2021浙江公职类考试公告查询
2021浙江公务员考试新资讯
2021浙江事业单位招聘公告
浙江地区银行招聘信息汇总
浙江教师招聘_资格证考试信息
中公题库APP
最近浙江国企招聘信息
最近浙江辅警考试信息
扫码咨询客服
扫码咨询

事业单位<

招考信息

报考指导

阅读资料

考试题库

各项目入口一键直达<