2014绍兴事业单位考试：行政职业能力测试每日一练试题

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1.虽然人事激励对公司很重要，但是，一项研究结果表明，人事部门并不如此重要，因为人事部门不参加战略决策会议，而且雇佣高级经理都由CEO决定，人事部门很多时候只起支持和辅助的作用。

以下哪项陈述如果为真，对上述论证的削弱最强?

A.虽然人事部没有雇佣高级经理的决定权，却有雇佣中层管理者的决策权

B.人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富，却能为公司留住有才能的人

C.人事激励的对象也包括人事部的经理，尽管人事部门的绩效难以测量

D.可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一，掌控人事方面的决策权

2.(1)面试 (2)岗前培训

(3)上岗工作 (4)通知录取

(5)申请工作

A.5—1—4—2—3 B.5—1—4—3—2

C.1—2—3—5—4 D.1—3—2—4—5

3.东北虎：熊猫：哺乳动物

A.绘画：国画：才能 B.音高：音色：音乐

C.销售：销售人员：销售渠道 D.老挝语：阿尔及利亚语：语言

4.演绎作品，又称派生作品，指在已有作品的基础上，经过改编、翻译、注释、整理等创造性劳动而产生的作品。改编，是指改变作品，创作出具有独创性的新作品;翻译是将作品从一种语言文字转换成为另一种语言文字;注释，是指对文字作品中的字、词、句进行解释;整理，是指对内容零散、层次不清的已有文字作品或材料进行条理化、系统化的加工。

根据上述定义，以下不属于演绎作品的是：

A.《〈红楼梦〉经典诗句评析》 B.《罪与罚》中文版

C.《简爱》电影剧本 D.《〈左传〉难点词汇释义》

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