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2014年绍兴袍江经开区管理委员会选调3人公告

因工作需要，经绍兴市人力社保局同意，决定在全市范围内，公开选调事业编制工作人员3名，现将有关事项公告如下。

一、选调原则

选调遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。

二、选调范围

绍兴市范围内的同等经费形式事业单位工作人员。

三、选调单位、指标及资格条件

具体详见《袍江开发区部分事业单位公开选调事业人员计划表》(附件1)

四、信息发布平台

在绍兴人才网()发布选调公告等相关信息。同时发动开发区机关干部职工推荐。

五、选调程序

选调按照公开报名、资格审查、考试、考察、研究决定、体检、办理调动手续的程序进行。

(一)公开报名

报考人员需填写《袍江开发区事业单位公开选调事业人员报名表》(附件2)，以电子邮件形式报名，同时用传真方式报袍江开发区政治处(邮箱：，传真：，联系电话：)。

报名时间：2014年5月19日至5月23日下午16：30止。

(二)资格审查

资格审查时间：5月28日8：30—17：00。符合报考条件的人员，须提交本人身份证、学历证书、专业技术职务资格证书、工作经历证明等相关证件的原件及复印件，近期免冠1寸照2 张到袍江开发区管委会政治处1003室进行资格审查。报考人员提供的资料必须真实、有效。

如果每个岗位报名人数不足3人，视情核减选调指标。

(三)考试

采用量化考核加面试的办法，按照量化考核占30%，面试占70%的比例合成综合成绩。

量化考核：对符合条件报考人员的工作业绩、工作经历、学历专业等进行综合量化考核。

面试：主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度、气质仪表等内容。

(四)考察

根据考试综合成绩从高分到低分，按选调指标数1：3的比例确定考察对象。

(五)研究决定

袍江开发区党工委根据考试成绩和考察情况，讨论确定拟选调对象。

(六)体检

袍江开发区党工委确定每个岗位的选调人选以后，由开发区政治处负责安排体检。如果所确定的选调人选体检不合格，则由区党工委另行研究选调人选。

(七)办理调动手续

体检合格的拟选调对象，将在一定范围内进行公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，正式确定为选调对象并按规定办理调动手续。

附件1：

附件2：

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