浙江工业职业技术学院2026年公开招聘编外人员（第二批）公告

浙江工业职业技术学院是浙江省属全日制公办高等院校，始建于1979年。学校是全国职业教育先进单位、浙江省高水平高职院校、浙江省示范性高职院校和浙江省优质高职院校、浙江省清廉示范校、浙江省高校党建示范校、浙江省文明单位，学校还是教育部现代学徒制试点单位、浙江省四年制高职本科试点单位。

因学校发展需要，现决定面向社会公开招聘公寓管理员岗2人、公寓管理员(新昌校区)岗6人，用工性质均为编制外用工。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件要求及岗位计划

(一)基本条件

1.具备良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正;

2.具备岗位所需的学历、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.具备岗位要求的其他条件。

(二)岗位计划

本次公开招聘岗位：公寓管理员岗2人、公寓管理员(新昌校区)岗6人。岗位条件详见下表：

注：

要求在2026年3月31日前取得相应的学历学位证书(含教育部留服中心学历学位认证书)。

二、招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

1.报名

仅接受学校网上招聘系统报名。应聘人员登录浙江工业职业技术学院官方网站(http://www.zjipc.com/，“师资队伍-招聘系统”)注册个人真实信息后，进入“招聘岗位-劳务派遣”栏目选择应聘岗位进行报名，直接在线填写应聘简历，同时上传与岗位应聘要求一致的身份证、学历学位证书(含教育部留服中心学历学位认证书)、以及岗位计划表的“其他要求”栏目中注明的相关要求的佐证材料扫描件，提交确认后视为已报名。报名截止时间见岗位计划表。每位应聘人员限报同期发布的其中一个岗位。

2.资格审查

用人单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行线上资格初审。通过线上资格初审的人员，用工部门安排现场确认，现场确认时间、地点、所带材料另行通知。通过资格审查的人员进入下一环节。

各岗位通过资格审查的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将延长招聘时间或相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。

(二)考试

考试采用面试方式，面试满分按100分计。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

面试具体时间、地点另行通知。面试时请携带本人身份证件原件，面试集中报到迟到15分钟以上取消考试资格。

(三)体检、考察、公示

考试完毕，按面试成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。体检参照公务员录用体检标准执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检、考察合格后，网上公示3个工作日。

(四)聘用

公示没有异议或反映的问题经查实不影响聘用的人员,按规定办理人员合同签订手续;不合格的，取消聘用资格。

(五)其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学校将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考试成绩从高分到低分依次进行。

2.聘用人员在规定时间内不具备正式报到条件的，不保留聘用资格。

浙江工业职业技术学院

原标题：浙江工业职业技术学院2026年公开招聘编外人员（第二批）公告

文章来源：https://www.zjipc.cn/2026/0615/c380a65911/page.htm