绍兴市人防工程质量安全和技术服务中心编外用工公开招聘公告

市人防工程质量安全和技术服务中心，相似正科级事业单位，主要承担市本级人防工程质量监督和技术服务工作，协助指导各区、县(市)人防工程质量监督机构业务工作，承担全市人防工程质量巡查等工作。为进一步加强人防工程质量监督工作，提升服务质量，报经主管部门、市编办批准同意，特向社会公开招聘以下岗位。

一、招考计划及报考条件

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：公告之日起到2026年6月12日止。

2.报名方式：请填写《报名登记表》并附一寸免冠彩照发送至邮箱306271172@qq.com。发邮件时主题栏须注明“姓名+手机号码”。随报名邮件一并提供有效居民身份证、学历学位证书、驾驶证、岗位要求所需证件等相关材料。

3.资格审查：对报名者的驾照、学历、年龄等进行资格审查。招聘计划与符合条件的报名人数比例不足1:3的,取消本次招聘。

(二)考试

考试采用面试和车技操作相结合的形式，根据面试成绩从高到低，按招聘人数1：3的比例确定进入车技操作环节人选。入围人员驾驶车辆，由考官进行实地评定。根据总成绩(总成绩=面试成绩*50%+车技操作成绩*50%)高低进行排序，若总成绩相同时，按面试成绩高低排序，确定拟聘用人员。面试成绩低于60分者不进入下一环节。具体时间、地点另行通知。

(三)体检考察

按考试综合成绩，按招聘人数1：1的比例确定体检、考察人选。体检费用由应聘者自理，体检时间、地点另行通知。若初检不合格，需进行复检。不按规定时间、地点参加体检者，视作自动放弃。体检、考察中因放弃或不合格而产生的缺额，按总成绩从高到低依次递补。

(四)录用公示

考察中未发现有违法违纪等影响录用情况的，确定为拟聘用对象，并在绍兴人才网公示5个工作日。公示期满后，没有反映情况或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用，由此产生的缺额根据总成绩从高分到低分依次递补;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

三、待遇、管理等事项

(一)录用人员参照《绍兴市市级机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》进行管理，用工形式为劳务派遣，薪酬待遇按照绍兴市级机关事业单位编外用工-技术技能三类工资标准相关规定执行，年收入53000元(包含五险一金)。

(二)录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。

(三)其他事项

1.资格审查贯穿于招聘工作的全过程，在招聘任何阶段发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消应聘或聘用资格。

2.本次招聘接受绍兴市国防动员办公室机关纪委全程监督，监督电话0575-85226950。

招录工作咨询电话：戴老师，0575-85156751

报名登记表.doc

原标题：绍兴市人防工程质量安全和技术服务中心编外用工公开招聘公告

文章来源：https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=fca27606-007d-4a59-81e3-1ca887210a16