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2026年绍兴市上虞区教师公开招聘入围面试人员名单和面试办法公布

上虞区人民政府 2026-06-04 15:39:28 浙江中公教育在线咨询在线咨询

绍兴中公教育温馨提醒您关注绍兴教师招聘信息:【2026年绍兴市上虞区教师公开招聘入围面试人员名单和面试办法公布】

为全面考察考生的综合素质,根据《2026年绍兴市上虞区教师公开招聘公告》要求,特制定并公布2026年绍兴市上虞区教师公开招聘面试办法。

一、面试人员

笔试成绩合格,且根据各岗位笔试成绩从高分到低分的排序,按招聘计划1:3的比例确定,且通过资格复审的考生(具体名单详见附件)。

二、面试地点

浙江师范大学附属上虞初级中学(绍兴市上虞区百官街道保驾山路478号)

三、面试时间

2026年6月13日上午7:30前报到抽签。

四、面试办法

(一)面试程序

所有考生在规定时间到达集中室(学校报告厅)报到集中。

报考岗位相同的考生面试编在同一组,抽签决定面试顺序。考生在集中室抽取面试顺序号后,由专人引导进入各环节。

(二)面试内容

面试考察考生教态、语言表达、逻辑思维、教学内容理解掌握和专业技能等各方面能力素质。面试内容分为课堂教学能力测试、结构化面试和专业技能测试三部分。其中:

▲职高专业课岗位考生进行课堂教学能力测试、结构化面试和专业技能测试。

▲其余岗位考生进行课堂教学能力测试和结构化面试。

1.课堂教学能力测试

(1)按照给定的相关学科内容(考生不得携带其他参考资料),撰写教学设计简案,时间40分钟。

(2)模拟上课并提交教学设计简案,时间8分钟。

2.结构化面试

考生回答2个问题,时间5分钟(含思考时间)。考生在进行课堂教学能力测试(模拟上课)后,在同一试场内进行结构化面试。

3.专业技能测试

职高专业课岗位考生根据各自岗位(学科),进行实践能力测试。

(三)面试分值

面试满分为100分,各岗位具体为:

1.职高专业课岗位课堂教学能力测试和结构化面试合计50分,专业技能测试50分。

2.其余岗位课堂教学能力测试和结构化面试合计100分。

面试合格分为60分,面试分数低于合格分的不予入围体检。

五、其他事项

1.请各位考生合理掌握出行时间,提前到达考场,以免耽误考试。

2.参加面试考生必须携带有效期内身份证,未按时报到抽签的,视作自动放弃面试资格。

3.考生进入考场前,须将手机、平板电脑、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等所有具有通讯功能的设备关闭后,统一交组织方代为保管,待面试结束离开考场时归还。

4.入围体检人员名单和体检时间、地点等相关信息,一般情况下,6月13日晚上在绍兴市上虞区人民政府门户网站“公示公告”栏公布,请各位考生及时关注。

联系电话:叶老师 0575—82957912

附件:2026年绍兴市上虞区教师公开招聘入围面试人员名单

绍兴市上虞区教育体育局

2026年6月3日

原标题:关于公布2026年绍兴市上虞区教师公开招聘入围面试人员名单和面试办法的公告

文章来源:http://www.shangyu.gov.cn/col/col1229703816/art/2026/art_a3d7cac2eed3493d9ff8d75b7ca447d0.html

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