2025年浙江绍兴市文化广电旅游局下属事业单位招聘教师5人公告

绍兴市人民政府 2025-12-02 09:18:07 浙江中公教育在线咨询

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绍兴中公教育温馨提醒您关注绍兴教师招聘信息：【2026年浙江省新昌中学面向应届高校优秀毕业生招聘教师8人公告】

为适应绍兴艺术学校发展需要，优化教育人才队伍，提升教育教学水平，绍兴市文化广电旅游局下属事业单位绍兴艺术学校决定公开招聘教师5人，现公告如下：

一、招聘原则和方式

招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优原则，采取公开报名、面试等方式，按岗位择优聘用。

二、招聘计划

本次计划招聘全额拨款事业编制教师5人(见附件1)，每名考生限报一个岗位，以现场资格确认为准。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.忠诚党的教育事业，品行端正，遵纪守法，身心健康。

2.具备与招聘岗位相一致的专业水平条件(国<境>外专业名称与专业目录不一致的，相近相似专业由招聘单位审定)。其中中专学历专业以《2021版中等职业教育专业目录(2024年1月更新)》为准，大专及以上学历专业以《2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录》为准，学历学位证书要求2025年12月14日及以前取得。

3.具有教师的基本素质和教育教学潜能。

4.持有招聘岗位一致的教师资格证(要求2025年12月14日及以前取得，越剧教师岗位除外)。

5.除越剧教师(花旦)岗位年龄要求在45周岁及以下(1979年12月2日及以后出生)，其他教师岗位年龄均要求在38周岁及以下(1986年12月2日及以后出生)。

(二)存在下列情形之一的，不得报名：

1.因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的。

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满，或者期满但影响使用的。

3.被依法认定为失信联合惩戒对象的。

4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中规定的回避关系的。

5.存在教育系统从业禁止情形的。

6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘办法及程序

(一)报名

报名方式：采用网上报名方式。

报名材料：

1.《绍兴艺术学校2025年教师招聘报名表》(附件2);

2.提供以下扫描件(按顺序合成一个PDF文件)：本人身份证、教师资格证(越剧教师岗位除外)和学历学位证、学信网电子注册备案表、相关工作经历证明、社保缴纳证明及与招聘条件相关的证明材料。

网上报名时间：2025年12月2日—2025年12月14日。

报名材料发送至学校报名邮箱sxysxx1980@163.com，邮件名称为“报考岗位+姓名”，以邮箱收到邮件的时间为准，逾期视作报名无效。报名材料提交不完整的，视作资格初审不通过。

(二)网络初审：学校对应聘人员进行资格条件审查，确定入围人员名单，并在报名截止后的3个工作日内电话通知入围人员。

(三)资格复审：资格复审时间另行通知。资格复审需由本人提供所有材料原件及复印件，资格复审材料需和网络报名材料一致。如未按时参加现场审核者，视为自动放弃。资格复审通过人数与招聘人数不低于3:1(如低于3:1.则核减或取消岗位招聘计划)。因未达到开考比例而被取消岗位的应聘人员可在规定时间内报考其他符合应聘条件的岗位。资格复审合格人员现场领取准考证。

(四)专业技能测试和教学能力测试

本次招聘考试包括专业技能测试和教学能力测试。

1.专业技能测试

专业技能测试主要考察个人专业技能水平，要求在规定时间内完成相关测试内容。其中舞蹈教师专业技能测试分为剧目表演(自选，限时5分钟)和技术技巧展示(限时3分钟)，越剧教师(花旦、小生)专业技能测试分为剧目表演(自选，限时10分钟)和基本功展示(限时7分钟)，音乐教师(二胡)专业技能测试分为曲目演奏(自选，限时6分钟)和视奏(限时3分钟)。舞蹈教师技术技巧展示、越剧教师(花旦、小生)基本功展示的具体内容和要求在资格复审时发放给通过人员。

专业技能测试满分为100分，以50%计入总分，保留小数点后两位。此轮得分60分以下人员不得进入下一环节。达到合格分数线的应聘人员，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定教学能力测试对象，不足3倍的，按实际人数确定;人选出现空缺的，按成绩从高到低依次递补。

2.教学能力测试

采用模拟上课的方式，主要考察个人课堂教学能力、教学效果等，考生根据教学内容模拟上课，教学内容来自资格复审时告知的教材版本。教学能力测试满分为100分，以50%计入总分，保留小数点后两位。此轮得分60分以下人员不得进入下一环节。模拟上课准备时间30分钟、现场展示10分钟。模拟上课的教材版本具体信息在资格复审时告知通过人员。

考试总成绩=专业技能测试分×50%+教学能力测试分×50%，保留小数点后两位。如出现总成绩相同人数超过招聘计划，专业技能测试得分高者排位在前。

专业技能测试和教学能力测试时间与地点另行通知。报到时，根据准考证、身份证确认考生身份。

(五)体检与考察

体检对象根据考试总成绩从高分到低分的排序，按招聘计划1：1的比例确定。体检项目和标准参照公务员最新录用体检通用标准及操作手册执行，体检费用自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

对体检合格人员进行考察。考察由招聘单位及其主管部门负责，考察标准和程序参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定执行。体检、考察时间另行通知。

因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位考试总成绩合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

拟聘用人员名单经绍兴市文化广电旅游局党委核准同意后，在绍兴市文化广电旅游局官网进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定程序办理正式签约聘用手续。公示期间有反映的，经核实有不适宜从教的情况，不予聘用，缺额不再递补。

(七)聘用

拟聘人员办理报到前须与原单位协商解除劳动(聘用)关系，否则不予聘用。拟聘人员未能在招聘单位及其主管部门规定时间内报到的，视同自动放弃，将取消聘用资格，由此产生的缺额不再递补。

拟聘人员入职后，按规定与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(八)其他