百年女儿红邀您共酿黄酒未来 绍兴女儿红酿酒有限公司招聘5人公告

一、企业介绍

绍兴女儿红酿酒有限公司历史悠久，创建于1919年，位于浙江省绍兴市上虞东关，是绍兴东路酒的代表，是市属国有企业旗下的全资子公司，是中国黄酒行业的领军企业之一，是中国酒业协会黄酒分会副理事长单位。公司属中华老字号企业，浙江省知名商号，拥有国家级技能大师工作室，省级高新技术企业研究开发中心，产品远销欧美、日本、港澳台等二十多个国家和地区，深受国内外消费者的喜爱。公司代表性产品“大师酿1919”、“十八年桂花林藏”、“女儿红老酒（正红）”、“金奖女儿红”、“仟挂”、“进界”被评为中国酒类最高奖项“青酌奖”。公司先后获得“浙江省先进基层党组织”、“绍兴‘五强’好班子”、“绍兴市‘五星双强’国有企业”等诸多荣誉。

二、招聘岗位

三、招聘条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的道德品行，有强烈的事业心、责任感，注重团队协作，善于沟通协调。

2.开拓创新意识好，执行力强，有较强学习能力和管理能力，有胜任应聘岗位所需的相关专业知识、工作能力和身体条件，有良好的职业素养和心理素质。

3.学历需教育部认可并取得学历证书电子注册备案表（可在中国高等教育学生信息网下载）；留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。若报名时尚未取得学历、学位证书（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）的人员，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》（因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明）等相关材料；境外高校毕业生需提供入学证明相关材料。高中学历者需提供高中毕业证书。

4.取得研究生学历或高级职称者，年龄放宽5周岁。

5.无竞业限制情形，无违法违纪和不良从业记录。有下列情形之一的人员，不得报考：被开除党籍的；尚未解除党纪、政纪处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；法律法规规定的其他不能报考的情形。

四、招聘程序及办法

招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2025年10月9日起至2025年10月15日16时止，逾期将不再接受报名。

2.咨询电话：0575-82578866（朱女士） 

 公司地点：绍兴市上虞区东关街道104国道（7路车女儿红站）。

3.报名流程：

（1）应聘人员扫描报名二维码或点击报名网址进行报名，按要求填写《招聘报名表》及上传与招聘岗位相应的证明材料，如学历学位证书（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、学信网电子注册备案表、身份证、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、单位出具的工作经历证明、社保缴纳证明等。

电脑端报名网址：http://61.175.244.139:9706/neh

手机端报名二维码：

（2）资格审查。对应聘人员提供的资料及资格进行审核。通过资格审查的报考人数原则上要达到招聘计划数的3倍方可开考，不足3倍的，核减该岗位招聘数或取消招聘。通过资格审查的应聘人员将收到短信或电话，并按要求建立相关联系方式。

（3）在招聘过程中任何环节发现应聘人员有报考信息不实、条件不符等情形的, 取消其报考或录用资格。

（二）笔试

1.操作岗笔试主要考察应聘人员安全基础知识和专业知识，满分为100分。笔试时间、地点以短信或电话通知为准，并随带有效期内本人身份证、学历学位证书和相关证明材料原件及复印件。

2.根据笔试成绩由高到低，按岗位招聘计划的1：3比例确定入围面试对象；不足1：3的，按实际人数确定；笔试入围面试最低成绩出现并列的，同时进入面试环节。

（三）面试

1.面试开始前48小时以上，入围面试人员确认不参加而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。面试开始前48小时以内，入围面试人员确认不参加而产生的缺员，该岗位不再递补。

2.面试时间、地点另行通知。确认参加面试的人员未在规定时间到达指定面试地点的，视作自动放弃面试，相关岗位参加面试人员不递补。

3.面试成绩低于60分的，视为面试不合格，不列入体检、考察对象。

4.根据笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩（总成绩精确到小数点后2位，），按总成绩从高到低确定体检、考察对象（如总成绩相同则以面试成绩高者排先，总成绩60分以下不列入体检考察对象）。

（四）体检和考察

体检工作参照企业用工标准统一组织。未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，缺额是否进行递补，由绍兴女儿红酿酒有限公司党委会研究决定；体检、考察不合格者取消录用资格，缺额不再进行递补。如递补人员不足或不符合公司任用要求，可取消递补。体检、考察时间和方式另行通知。 

（五）公示和聘用

根据应聘人员总成绩及体检、考察情况，由绍兴女儿红酿酒有限公司党委会研究确定拟录用对象，并在绍兴女儿红酿酒有限公司官网上公示3个工作日。拟录用人员公示期满没有异议，或有问题反映但查无实据且不影响录用的，按绍兴女儿红酿酒有限公司相关规定和程序办理录用手续。对发现问题并查实，有不符合招聘条件、弄虚作假等情况的，不予录用。

五、其他事项

（一）所有岗位年龄下限为18周岁，上限根据岗位要求确定，日期计算至2025年10月9日止（如：年龄要求35周岁及以下的，为1989年10月9日到2007年10月8日期间出生，特别说明的除外，有关年龄条件的计算均以此类推）。

（二）人员录用后统一与公司签订劳动合同，薪酬待遇按照公司的薪酬制度执行。

（三）应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、录用资格，并承担相应的法律责任。应聘材料复印件不予退还。

绍兴女儿红酿酒有限公司

2025年10月9日

原标题：百年女儿红邀您共酿黄酒未来 绍兴女儿红酿酒有限公司招聘公告

文章来源：https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=514283a4-1f59-4733-8ed7-87ece56c267f