2023绍兴教师招聘-绍兴市特殊教育中心学校编外用工公开招聘1人公告

绍兴中公教育温馨提醒您关注绍兴教师招聘信息：【2023绍兴教师招聘-绍兴市特殊教育中心学校编外用工公开招聘1人公告】

一、单位情况介绍

绍兴市特殊教育中心学校（原绍兴市聋哑学校）创建于1947年，是隶属于绍兴市教育局管理的全额拨款单位，是绍兴市唯一一所集小学、初中、职业高中于一体的听障类全日制寄宿制特殊教育学校。

因工作需要，公开招聘编外用工，现将有关事项通告如下：

二、招考计划及条件

三、用工形式及薪酬待遇

1.编外用工统一实行劳务派遣管理，原则上首次签订合同期限一般为1年。试用期为1个月，试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用；否则取消聘用。2.学校通知劳务派遣单位为编外人员办理社保、公积金等业务。薪酬严格按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行。

四、招聘原则及程序

（一）招聘原则

招聘工作按照公开、公平、公正的原则,学校纪检小组全程监督。

（二）招聘程序

1.报名。应聘者于11月6日起至11月10日，将报名登记表（扫描下方二维码下载）及相关证明材料发送至邮箱1095878816 qq.com，邮件标题请注明“姓名+联系方式”；相关证明材料包括但不限于：国家认可的学历证书扫描件、身份证正反面扫描件以及其它证明材料扫描件。

2.资格审核。学校组织对应聘者提供的材料进行资格审核（应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效），确定入围面试人员名单，在报名截止后5日内通过学校官网公布。入围面试人员与招聘人数原则上不低于3:1。

3.面试考核。根据岗位要求对应聘者进行面试考核。具体时间、地点、形式另行通知。

4.体检、考察。公布参加体检人员名单。根据面试结果从高分到低分按照招聘计划1∶1确定参加体检人员名单。具体成绩和体检名单详见学校官网公告。考生在体检前确认放弃的，可进行依次递补。应聘者需在规定时间内完成体检，体检费用由应聘者自行负责。体检结果不符合录用要求的，不进入考察环节。体检、考察中因放弃或不合格而产生的缺额，按面试成绩从高到低依次递补。

5.公示、聘用。拟录用人员在学校官网公示（公示期为5天）。公示期满后，按规定程序办理编外人员录用手续，签订劳务派遣合同。公示期间有问题反映的，经查实，影响聘用的，不予聘用。因以上情况或应聘者自愿放弃聘用资格产生的缺额按照面试成绩由高到低依次递补。

五、联系方式

联系人：王老师邱老师

联系方式：0575-88651006

绍兴市特殊教育中心学校

2023年11月6日

原标题：绍兴市特殊教育中心学校2023年编外用工公开招聘公告

文章来源：https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=e25d3a8f-27a0-43b0-b9f0-77b918565449