2023年浙江省春晖中学招聘编外用工公告

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一、招聘岗位及待遇

  （一）招聘岗位：春晖文化讲解管理员。

  （二）岗位待遇：工资待遇参照《关于调整和规范机关事业单位编外用工收入待遇的通知》（虞政办发[2022]46号文件）执行。

二、应聘条件

品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录。

身体健康，心智健全，形象及体检符合要求。

具有本科及以上学历，性别不限，年龄不超过30周岁。

具有一定的接待管理能力和文案处理能力，能够流畅进行引导讲解。有相关工作经验优先。

三、招聘办法

（一）网上报名

符合招聘条件的应聘人员将个人简历及相关佐证材料以PDF格式发送邮件至邮箱zjschzx@163.com。相关证明材料包括但不限于：本人身份证、学历证书、学位证书、个人简历及其他相关证书。报名截止时间2023年9月10日。

（二）考核录用

由学校组成考核组对报考人员进行笔试面试考核，经体检合格后择优录用（体检费用自理）。录用人员不列入事业单位编制，与聘用单位签订劳动合同，劳动合同一年一签，年终考核未达到工作要求，第二年可以不再续聘。

四、其他事项

工作时间：周一至周五按照单位工作时间上班。双休日、法定节假日等实行调休制，每星期调休2天。无寒、暑假。

应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者立即取消考核或聘用资格，责任由应聘者承担。

本公告未尽事宜，由实际用人单位负责解释。

咨询电话：0575—82210859

附件：浙江省春晖中学编外临聘人员招聘报名表.docx

浙江省春晖中学

2023年9月4日

原标题：浙江省春晖中学公开招聘编外用工公告

文章来源：https://cx.job0575.net/detail-6871.aspx