2023年绍兴市住房和城乡建设局关于招聘编外用工1名公告

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因工作需要，绍兴市住房和城乡建设局决定面向社会公开招聘普通辅助岗位，现将招聘条件及相关事项公告如下：

一、招聘原则

此次招聘本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，统一招聘条件，统一聘用标准，面向全市公开招聘。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：普通辅助岗位人员1名，主要负责110警情联动点名、平台接单回复及报表统计等工作，工作时间：工作日8：30-12：00,13：00-17：30。

2.招聘条件：绍兴市户籍，大学本科及以上学历，35周岁以下(1988年8月1日以后出生)，土木工程类专业，中共党员优先,适合男性。

3.有关要求：政治思想坚定，有良好的素质和品行，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的责任意识和时间观念，遵纪守法，无违法犯罪记录。

三、用工形式和工作待遇

用工形式为劳务派遣，薪酬待遇按照绍兴市级机关事业单位编外用工-普通辅助类工资标准相关规定执行。

四、招聘流程

(一)报名及资格审查

1.网上报名。时间：即日起至2023年8月25日;符合条件人员填写《报名表》(见附件)，随附本人身份证、户口簿、学历学位证书等相关材料，发送至报名邮箱290093759@QQ.com，发邮件时主题栏须注明姓名、报考单位及手机号码。

2.资格审查。时间地点另行通知。现场资格审查需随带《报名表》、本人身份证、户口簿、学历学位证书等相关资料的原件和复印件，以及近期一寸免冠照片1张。

(二)考试

以面试形式进行，主要测试应试者的问题分析能力以及临场应变能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

(三)入围

根据综合成绩从高到低1：1的比例确定入围人员，入围名单在“海智汇绍兴人才网”(https://www.sxrc.com.cn/)和“绍兴市住房和城乡建设局网站”(https://sxcj.sx.gov.cn)上公布。

(四)体检

1.入围人员凭入围通知书到指定医院进行体检。体检费用由报考人员承担。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

3.报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格依次递补。

(五)考察、公示

对体检合格人员进行考察，考察结束后，按规定对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。考察不合格或考察通过后本人放弃的，按综合成绩从高到低依次递补。

(六)聘用

经体检、考察，公示期内无异议的，以劳务派遣制形式派遣到绍兴市住房和城乡建设局工作，按劳动合同法规定签订劳动合同，新聘用人员，试用期为2个月。

五、其他事项

1.资格审查贯穿于招聘工作的全过程，在招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消应聘或聘用资格。

2.应聘者录用后，已与原单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

3.本次招聘接受绍兴市住房和城乡建设局机关纪委全程监督，监督电话0575-85121948。

招录工作咨询电话：王老师，0575-85129113。

附件：报名表.doc

原标题：绍兴市住房和城乡建设局关于招聘编外用工公告

文章来源：https://www.job0575.net/detail-6864.aspx

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