2023绍兴市上虞竹隐乡村建设发展有限公司劳务派遣人员招聘2人公告

绍兴市上虞竹隐乡村建设发展有限公司系陈溪乡政府下属企业，因发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及待遇

(一)招聘岗位：

工程管理岗2人。

(二)岗位待遇：

试用期工资按每月3000元标准发放，试用期为两个月。试用期满合格者正式办理聘用手续，录用后年薪不低于12万元，以上年薪均含“五险一金”。

二、招聘条件

1.具有上虞区户籍，具有上虞区户籍，年龄在35周岁以下(1988年5月24日后出生)，性别男。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录。

3.身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

4.大专及以上学历(报名前已获得毕业证书)，掌握基本电脑知识，能熟练应用制图软件等文档操作。要求大专土建施工类;本科土木类、测绘类、建筑类专业。2年以上相关工程现场施工或管理工作经历(提供就业公司的养老保险缴纳记录证明和单位证明)。

5.持有机动车驾驶证，在工程管理工作中需自备车辆。

三、招聘程序和办法

(一)报名

1.报名时间：2023年5月25日至5月30日16:30截止，逾期不再受理。

2.报名方式：采用网上报名。应聘人员登录“上虞人才就业服务网”(http://www.syjob.com.cn)→点击“考生网上报名入口”→点击“注册”，先对考生进行实名注册→注册完后，重新点击“考生网上报名入口”→输入用户名、密码、验证码后点击“登录”→选择要报名的岗位→点击我要报名→上传所需的附件资料等。每位考生如实填报个人有关信息，如弄虚作假，取消报考资格。每人限报一个岗位，多报岗位取消报考资格。多次填报的，以有效报名期内最后一次填报信息为准。

人才就业服务网技术支持电话：82213247

咨询联系电话：82505133

3.报名手续：报名时须上传本人身份证、户口簿、学历(学位)证书、职业资格证书、工作经历证明等相关证件(证明)和近期免冠1寸正照。户口簿需要户主页和本人页。考生报名时应提供教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载);留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。养老保险参保证明为省政务服务网上的养老保险历年参保证明。

(二)笔试:

根据网上报名情况，经初级资格审查，符合招聘资格条件者，将组织进行统一笔试。笔试科目为《综合基础知识》。笔试满分为100分，按照40%折算计入总成绩。

笔试准考证下载时间：2023年6月7日9：00至9日，请考生时刻关注，错过考试的，责任由考生自己负责。

(三)面试

1.面试为结构化面试，入围人员根据笔试成绩从高分至低分的排序，按1:3比例确定面试人选进行资格复审，复审时间、地点和所需资料另行通知。

2.复审通过参加面试，满分为100分，按60%折算计入总成绩。面试时应聘者请携带本人身份证原件和面试通知书。

3.总成绩由两部分组成，笔试40%和面试60%。

4.笔试、面试复审，面试的时间、地点及成绩等信息在上虞人才就业服务网(www.syjob.com.cn)公告，考生应及时上网查阅成绩及相关通知。并确保通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视作放弃。

5.报名人数不足招聘岗位1:3比率的，自动核减或取消该岗位招聘职数。

6.当考生面试成绩低于60分时，不能列入体检考察对象。

(四)体检、考察、聘用

1.体检

按招聘职位数1:1的比例从总成绩高分到低分确定体检入围人员，如总成绩相同，则笔试成绩高者列前。参照公务员招聘录用体检标准对入围人员进行体检，体检费用自己承担。未在规定时间参加体检的作自动放弃处理;首次体检开始1个月内不能按体检程序完成和通过体检的，视为自动放弃。自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩从高到低依次递补。

2.考察录用

对体检合格人员由实际用工单位进行考察，考察内容为思想政治、道德品质、工作能力和现实表现，并开展政治审查。考察结束后，按规定进行公示，公示时间为5天，考察不合格或考察通过后本人放弃的，按总成绩从高到低依次序予以递补(先体检再考察)。

四、其他有关事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格，并记入招聘诚信档案。

2.应试者一经录用，与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签订用工合同，实行劳务派遣，合同二年一签，试用期为二个月，在试用期内经考核发现不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

3.人员到位后，工作岗位须服从绍兴市上虞竹隐乡村建设发展有限公司统一安排，并参照绍兴市上虞竹隐乡村建设发展有限公司的相关管理。

本公告未尽事宜，由绍兴市上虞竹隐乡村建设发展有限公司负责解释。

绍兴市上虞竹隐乡村建设发展有限公司

2023年5月24日

原标题：绍兴市上虞竹隐乡村建设发展有限公司劳务派遣人员 招聘公告

文章来源：https://www.syjob.com.cn/newsview.aspx?id=3409

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