2023绍兴市城市广场管理有限公司招聘1人公告

因工作需要，由绍兴市城市广场管理有限公司代为管理的绍兴市古城信息展示中心拟公开招聘1名讲解员，现将有关事项公布如下：

一、报考条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪行为。

2.热爱文旅事业，有较强的语言表达能力和多媒体演示技能，具有强烈的事业心和责任心，能胜任岗位工作。

3. 年龄30周岁及以下(1993年5月31日以后出生)，品貌端正。女性身高1.58米及以上，男性1.72米及以上。

4.专科及以上学历，专业不限，三年相关工作经历。

二、招考办法和程序

(一)报名及资格初审

1.报名时间及方式

请在2023年05月 17 日至 05月 23日期间将所需材料以电子邮件形式发送到邮箱sxcsgc@126.com，邮件标题统一格式为“应聘职位+姓名”。报名材料包括：

A、应聘登记表(见附件1);

B、身份证、毕业证书及学信网学历证明、专业技术资格证书、相关工作证明、获奖证书等。

2.资格初审

根据岗位报考条件，对应聘者提交的报名材料进行资格初审。初审合格的，直接进入面试环节。

(二)面试

面试以脱稿演讲(占比60%)加半结构化面试(占比40%)的形式。脱稿演讲是介绍一处文旅景点，演讲时间不超过8分钟。

面试结束后，按照面试成绩，从高到低进行排名确定拟体检人员名单。

(三)体检

拟录用对象参照公务员录用体检标准执行。未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

(四)考察

拟录用人员体检合格后进入考察环节，考察内容为拟录用人员的政治思想、道德品质和过往工作经历等方面情况。

(五)公示

对体检、考察合格的，经公司领导班子研究报主管单位审批同意，确定拟录用人员，并在越城区人民政府网(http://www.sxyc.gov.cn/)进行公示，公示时间为3个工作日。

(六)录用

公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按人事录用的相关规定和程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。

因应聘人员体检、考察不合格，或在办理录用手续前放弃录用资格、有其他影响本人录用事项等原因，出现招聘职位空缺的，用人单位可根据实际按总成绩从高到低的原则递补应聘人员。

三、薪酬待遇

录用后实行2个月试用期。试用期满后，经考察能胜任岗位的，正式录用;不胜任的，取消聘用资格。工资待遇参照现有同类编外人员收入水平。

四、其他事项

1.应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

2.应试者一经录用，实行劳务派遣，合同两年一签。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

3.报名咨询电话：0575-85133241(工作日)。

附件下载>>>

公开招聘编外员工报名登记表

绍兴市城市广场管理有限公司

二〇二三年五月十七日

原标题：绍兴市城市广场管理有限公司招聘公告

文章来源：http://www.sxyc.gov.cn/art/2023/5/17/art_1229446491_4052532.html

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