2023绍兴市公用事业集团有限公司招聘3人公告

绍兴市公用事业集团有限公司所属绍兴市未来公用事业产业发展有限公司主要承担陆游故里周边片区开发、投资、建设、管理及配套服务等。现因企业发展需要，面向社会公开招聘部分人员，诚挚欢迎有志者踊跃报名。

一、基本要求

1.思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的道德品行;

2.具有强烈的事业心和责任心，能胜任岗位工作;

3.身体健康 (参照公务员体检标准);

4.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

5.有下列情形之一者不受理应聘：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被列入失信联合惩戒对象的;

(3)被开除党籍的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(5)被国家机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

(6)其他不适合招聘为集团员工的情形。

二、招聘岗位及条件

此次招聘共2个岗位3人，其中规划部部长1人、建设部预决算2人。

1.规划部部长

主要职责：主要负责各项目规划、评审、方案设计、技术论证以及对外协调、项目报批等工作。

岗位要求：大学本科及以上学历，1977年3月1日以后出生，高级工程师，从事建设规划、建筑设计相关工作10年以上，并主持完成大型(10万平方以上)建筑项目设计5个及以上。

2.建设部预决算

主要职责：从事项目工程造价、标底编制、结算审计等工作。

岗位要求：大学本科及以上学历，1982年3月1日以后出生，一级造价师，从事预决算工作(造价、标底编制、结算审计等)5年以上，并负责1000万元以上预决算项目5个以上。

三、招聘程序

(一)组织报名

1.报名时间：2023年5月9日至5月19日17时。

2.报名方式：请报名者在报名时间内，将下列材料原件扫描件一并打包成rar或zip格式(压缩包以“招聘岗位+姓名+手机号码”命名)，发送到691391202@qq.com邮箱。

(1)《绍兴市公用事业集团所属企业员工招聘报名表》电子版及签名扫描件各1份。

(2)本人身份证或户口簿。

(3)学历证书。国内毕业的提供《教育部学历证书电子注册备案表》，留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(4)相关经历的社保缴纳证明(可前往人社部门开具证明或在“浙里办”平台下载)。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。

(5)岗位要求的相关项目经历证明材料。

3.报名须知：

(1)应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

(2)应聘人员应对简历的真实性负责，如出现虚假信息等问题，由应聘人员承担相应责任。

(二)资格初审

通过资格初审人数需不小于1:3。不足3人的，取消招聘岗位，建设部预决算岗位通过资格初审人员在3-5人的，招聘人数核减为1人。资格初审未通过的不再单独通知。

(三)岗位考试

1.笔试。

笔试内容为综合基础知识和岗位相关专业知识，总分100分。笔试时间、地点另行通知。

2.面试。

(1)按照1:8的比例根据笔试成绩确定入围面试人员，最后一名同分的，同分者一起入围。入围面试人员需按指定时间、地点参加资格复审，资格复审合格者进入面试环节，不合格者取消面试资格。面试开始前48小时以上，因入围面试人员资格复审不合格或确认不参加而产生的缺员，按应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。面试开始前48小时以内，入围人员确认不参加的，该岗位不再递补。未参加资格复审者，视作放弃应聘资格。面试时间和地点另行通知。

资格复审送审材料：《绍兴市公用事业集团所属企业员工招聘报名表》、个人身份证(正反面)、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、专业技术职称证书(或职业技能资格证书)、基本养老保险历年参保证明、岗位要求的相关项目经历证明材料等应聘相关资料原件及复印件1份。

(2)面试采用结构化面试，成绩满分为100分，80分合格，面试成绩不合格者视为总成绩不合格，不能列入体检、考察对象范围。

3.成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前;若面试成绩相等，则加试一轮，以第二轮面试成绩作为总成绩。

各类成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

应聘人员应分别按照要求参加相应环节考试。未准时到达规定地点或不能及时提供有效证件的，视为自动放弃。

(四)体检考察

1.以总成绩从高到低顺序按1:1比例确定体检对象。对进入考察范围的人员统一组织体检，体检时间另行通知。体检参照公务员录用体检标准进行。

对体检合格者进行综合考察。对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，复检费用由应聘人员自理。

2.未在规定时间、地点参加体检或复检的，视为自动放弃。因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺员，用人单位可根据实际按总成绩从高到低的原则递补应聘人员。

3.对体检合格者进行综合考察，参照公务员录用考察工作相关规定执行。

(五)公示录用

对体检、考察合格的，经公司相关程序确定拟录用人员，并进行公示，公示时间为5个工作日。

公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按人事录用的相关规定和程序办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用。

拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消录用资格。因应聘人员在办理录用手续前放弃录用资格、或有其他影响本人录用事项等原因，出现招聘职位空缺的，用人单位可根据实际按总成绩从高到低的原则递补应聘人员。

四、薪酬待遇

薪酬发放按照绍兴市未来公用事业产业发展有限公司薪酬体系执行。

五、其他要求

(一)应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。情节严重的，移送公安机关处理。

1.报名材料或信息不实，通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的;

2.在公开招聘考试中违反考试纪律的;

3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;

4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的;

5.攻击公开招聘公告发布渠道，扰乱公开招聘秩序的;

6.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的;

7.有其他严重违纪违规和违法行为的。

(二)资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

(三)应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

(四)咨询电话：0575-88308912

附件下载>>>

报名表.doc

绍兴市公用事业集团有限公司

2023年5月9日

原标题：绍兴市公用事业集团有限公司2023年第1次招聘公告(第1号)

文章来源：https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=cba20db8-75b5-44c4-a848-b0c771f9557b

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