2023中共绍兴市上虞区纪律检查委员会公开招聘文员1人公告

一、招聘计划

因工作需要，拟面向社会公开招聘文员1名。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的政治素质;

2.责任心强，服从安排，作风端正，身体健康;

3.具有一定的计算机操作能力;

4.应于报名前取得相应的学历证书、学位证书;

5.暂不接受外籍学历证书、学位证书。

有下列情形的不得报名：

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的;

2.有参与非法组织、邪教组织或非法信访等活动的;

3.因违纪、违规开除、辞退、解聘的;

4.其他不适合从事本次招聘岗位工作的。

三、招聘方式

由上虞大众劳动事务代理(所)有限公司发布招聘公告，委托大众劳务公司公开招考，根据考试结果择优录用。录用后与大众劳务签订合同，实行劳务派遣，待遇按照普通辅助岗位执行。

四、招聘的方法和程序

(一)报名

1.报名时间：2023年3月17日至3月22日，逾期不再受理。

2.报名方式：采用网上报名。应聘人员登录“上虞人才就业服务网”(http://www.syjob.com.cn)→点击“考生网上报名入口”→点击“注册”，先对考生进行实名注册→注册完后，重新点击“考生网上报名入口”→输入用户名、密码、验证码后点击“登录”→选择要报名的岗位→点击我要报名→上传所需的附件资料等。每位考生如实填报个人有关信息，如弄虚作假，取消报考资格。多次填报的，以有效报名期内最后一次填报信息为准。

人才就业服务网技术支持电话：82213247

咨询联系电话：82136770

3.报名手续：报名时须上传本人身份证、户口簿、学历(学位)证书等相关证件(证明)和近期免冠1寸正照。户口簿需要户主页和本人页。考生报名时应提供教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)。

(二)笔试

1.笔试科目：综合基础知识。

2.笔试时间和地点：另行通知。

3.笔试成绩满分为100分。

(三)面试

采用结构化方式，总分为100分，合格分为60分，时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高到低确定面试，按1：3确定面试人员。报考人数不足招聘岗位1:3比例的，自动核减或取消该岗位招聘职数。报考人数不足招聘岗位1:6比例的，取消笔试，直接进入面试，面试成绩即为总成绩。

当考生面试成绩低于60分时，不能列入体检考察对象。

(四)体检、考察

1.体检

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

(报考人数不足招聘岗位1:6比例的，面试成绩即为总成绩。)

按招聘职位数1:1的比例从总成绩高分到低分确定体检入围人员，如总成绩相同，则笔试成绩高者列前。参照公务员招聘录用体检标准对入围人员进行体检，体检费用自己承担。未在规定时间参加体检的作自动放弃处理;首次体检开始1个月内不能按体检程序完成和通过体检的，视为自动放弃。报考人员自动放弃、体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补。

2.考察

对体检合格人员由实际用工单位进行考察并开展政治审查。考察结束后，按规定进行公示，公示时间为5天，考察不合格或考察通过后本人放弃的，按总成绩从高到低依次序递补(先体检再考察)。

有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用(劳动)关系后再办理聘用手续。

五、其他有关事项

1.考生提供的证件和资料等应真实准确，凡有伪造、假冒、隐瞒等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格，并记入招聘诚信档案。

2.应试者一经录用，与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签订用工合同，实行劳务派遣，合同二年一签，试用期为2个月，在试用期内经考核发现不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

本公告未尽事宜，由中共绍兴市上虞区纪律检查委员会负责解释。

中共绍兴市上虞区纪律检查委员会

2023年3月14日

原标题：中共绍兴市上虞区纪律检查委员会关于公开招聘文员的公告

文章来源：https://www.syjob.com.cn/newsview.aspx?id=3217

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