2022绍兴市外服人力资源服务有限公司讲解员招聘6人公告

为更好地满足公共文化需求，充分发挥旅游景区示范引领作用，为广大游客提供优质讲解服务，经研究，决定面向社会公开招聘聘用讲解人员6名，具体公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备，以德为先，按照公开、公平、公正的原则进行。

二、招聘条件

思想政治素质好，具有良好的道德品行，无违法违规记录;具有强烈的事业心和责任感，热爱文化旅游事业，认同景区发展理念和模式;身体健康，具有正常履行工作的身体条件;女性身高不低160cm;男性身高不低于170cm，35周岁及以下(1986年12月9日以后出生)，大专及大专以上学历。专业要求：外语、中文、历史、旅游、教育、播音、新闻传播等相关专业，且需持有国家导游证或教师资格证。

三、工资地点及待遇

工作地点：录用人员以劳务派遣的形式到绍兴(东浦)黄酒小镇工作，工资待遇年薪八万元左右(包括单位缴纳的各类社会保险金)。

四、招聘程序

(一)报名时间

2022年12月9日至12月15日。

(二)报名方式

1、应聘人员进行网上报名，将报名资料原件扫描成PDF格式，压缩成rar文件后以“报考单位+岗位+姓名”命名，发送至指定邮箱：waifurenli@126.com,咨询电话：88209077。

2、报名资料：本人身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、相关专业和技能等级证书，报名登记表(见附件)由应聘人员在网上自行下载填写，需粘贴近期1寸免冠彩色照并本人签名。

3、报名者提供的资料必须真实有效，提交的相关证件复印件与照片不予退还，如有弄虚作假者，经查实一律取消招聘资格。

(三)资格初审、复审

1、根据报名资料对报名人员进行资格初审。初审合格的，进入笔试环节，初审未通过者不再另行通知。

2、面试当日进行资格复审，提供报名材料(纸质)原件及复印件供核实，应聘人员报名材料务必带全，未能按要求提供的，取消面试资格。

(四)组织笔试面试

采取“笔试+面试”形式，面试对象以笔试成绩从高分到低分排序，按招考计划的1∶3确定，成绩相同的一起进入面试;不足规定比例的，按实际人数确定。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的40%和60%;若总成绩相同，则按笔试成绩高低顺序确定入围人选。

如在规定时间内未到达面试现场的，取消面试资格。

笔试、面试时间地点另行通知，请关注短信。

(五)体检、考察和公示

1、根据总成绩从高分到低分的排序，按招聘计划数的1:1确定体检对象(参加体检人员的体检费用自理)。对体检合格人员进行考察，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

2、对体检合格人员，组织考察。

3、根据体检、考察情况确定拟录用人员名单后，在绍兴人才网公示5天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，办理录用手续。

4.因放弃体检或体检不合格或公示前放弃应聘资格而出现的空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序，依次替补。

五、其他事项

1.录用的社会在职人员，如与原单位产生劳动纠纷，概由本人负责处理后方可办理录用手续。

2.本公告未尽事宜，由绍兴市外服人力资源服务有限公司负责解释。

附件下载>>>

报名登记表.doc

绍兴市外服人力资源服务有限公司

2022年12月8日

原标题：绍兴市外服人力资源服务有限公司讲解员招聘启事（派遣至绍兴（东浦）黄酒小镇工作）

文章来源：https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=14da8922-68f5-4555-9041-3366c0f5111a

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