2023国家公务员考试行测削弱加强题之因果关系那点事儿
国家公务员考试行测频道新消息:【2023国家公务员考试行测削弱加强题之因果关系那点事儿】
2023国家公务员考试行测削弱加强题技巧点拨,今天中公教育带大家来梳理一下削弱加强题干中常出现的论证过程——因果关系型,也就是说题干的结论讨论的是二者之间的因果关系。
削弱加强一直是行测判断推理考察的重点,但同时也是难点,难点在于梳理不清题干的论证过程,把握不好出题思维,以致于选项对应会出现偏差。今天,中公教育带大家来梳理一下削弱加强题干中常出现的论证过程——因果关系型,也就是说题干的结论讨论的是二者之间的因果关系。比如,小李报了补习班后学习成绩提高了,因此小李学习成绩的提高是因为报补习班。那因果关系型的选项如何选呢?
因果倒置
因果倒置,顾名思义,就是颠倒因果关系,比如结论认为“成绩提高是因为报补习班”,而选项说“因为成绩提高所以才报补习班”,本来成绩提高是报补习班带来的结果,而选项中成绩提高反倒成了报补习班的原因,也就是把结论中二者的因果关系倒置了,直接否定了题干的结论,一般来讲力度最强。
例1
一项对某企业基层工作人员的研究报告显示,使用社交软件的基层工作人员罹患糖尿病、精神疾病、缺血性心脏疾病的概率均显著低于不使用社交软件的。据此,该企业管理人员认为,社交软件的使用有利于基层工作人员的健康。
以下哪项如果为真,最能削弱上述管理人员的结论?
A.长时间使用电脑或者手机会引发包括精神疾病在内的多种健康问题
B.该企业基层工作人员没有足够多的时间和精力锻炼身体
C.该企业基层工作人员压力大,身心健康的人才在工作之余使用社交软件
D.该企业基层工作人员普遍在40岁以上,相当一部分人不适用社交软件
【答案】C。中公解析:题干的结论认为:社交软件的使用有利于基层工作人员的健康。也就是因为使用社交软件,所以基层工作人员健康。
A选项,使用电脑或手机会引发健康问题,但是题干讨论的是使用社交软件能不能促进健康,使用电脑或手机不代表就是使用社交软件,话题不一致,无关项,排除。
B选项,工作人员没有时间和精力锻炼身体,但是题干讨论的是使用社交软件能不能促进健康,二者话题不一致,无关项,排除。
C选项,因为身体健康才能使用社交软件,题干说的是因为使用社交软件所以身体健康,也就是说题干的结论颠倒了二者的因果关系,证明结论是不成立的,直接削弱了管理人员的结论,保留。
D选项,说的是有些人不使用社交软件,但是题干讨论的是使用社交软件的人能不能促进身体健康,二者话题不一致,无关项,排除。
综上,答案选C。
另有他因
另有他因,就是指出题干中的结果是或者可能是其他原因导致的。因为另有他因的选项一般并不会完全否定掉原来的原因,所以削弱力度相对于因果倒置而言,偏弱一些。
例2
研究发现,试管婴儿的出生缺陷率约为9%,自然受孕婴儿的出生缺陷率约为6.6%。这两部分婴儿的眼部缺陷比例分别为0.3%和0.2%,心脏异常比例为5%和3%,生殖系统缺陷的比例分别为1.5%和1%。因而可以说明,试管婴儿技术导致试管婴儿比自然受孕婴儿出生缺陷率高。
以下哪项如果为真,最能质疑该结论?
A.试管婴儿要经过体外受精和胚胎移植过程,人为操作都会加大受精卵受损的风险
B.选择试管婴儿技术的父母大都有生殖系统功能异常,这些异常会令此技术失败率增加
C.试管婴儿在体外受精阶段可以产生很多受精卵,只有最优质的才被拣选到母体进行孕育
D.试管婴儿的父母比自然受孕婴儿的父母年龄大很多,父母年龄越大,新生儿出生缺陷率越高
【答案】D。中公解析:题干的结论认为:试管婴儿技术导致试管婴儿比自然受孕婴儿出生缺陷率高。
A选项,试管婴儿技术本身是存在风险的,简单理解可能会怀不上孕,但是题干讨论的是试管婴儿技术会不会导致婴儿的出生缺陷率高,一个是能不能怀上,一个是出生以后的缺陷率,二者话题不一致,无关,排除。
B选项,同A项。是在说明试管婴儿技术本身是存在风险的,简单理解可能会怀不上孕,但是题干讨论的是试管婴儿技术会不会导致婴儿的出生缺陷率高,一个是能不能怀上,一个是出生以后的缺陷率,二者话题不一致,无关,排除。
C选项,说的是最优质的受精卵才会被挑选进母体进行孕育,但是题干讨论的是试管婴儿技术会不会导致婴儿的出生缺陷率更高,话题不一致,无关,排除。
D选项,试管婴儿的父母同时年龄要大很多,也就是说,新生儿的出现率高有可能是因为父母年龄大,而不是试管婴儿技术造成的,可以削弱,保留。
综上,答案选D。
同学们,当题干的结论讨论的是因果关系时,削弱项经常会出现的两种形式:因果倒置和另有他因。当二者同时在选项中出现时,力度最强的一定是因果倒置,因为颠倒了因果关系之后,证明结论必然不成立,但是另有他因,只不过是找了另一个可能存在的原因而已,并没有完全否定题干中的原因,只是可能性的削弱,所以因果倒置力度更强。
常见问题
我要咨询-
微信公众号:绍兴中公教育
(ID:sxoffcn1)
专注绍兴招聘资讯及备考学习资料推送