2022诸暨市医疗保障局公开招聘编外用工1人公告

因工作需要，诸暨市医疗保障局向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关要求公告如下：

一、招聘岗位

办公室辅助人员1名(普通辅助类)。

二、岗位条件

1.遵纪守法，品行端正，责任心强，无违法乱纪行为或严重失信记录，两年内未受到行政处罚以上处理;

2.诸暨市户籍，年龄要求在40周岁以内(1982年7月26日后出生)，具有正常履行工作任务的身体条件;

3.大学本科及以上学历，性别、专业不限。

三、招聘程序

坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2022年7月26日，上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。

2.报名地点：诸暨市医疗保障局二楼202办公室(诸暨市福门新村19幢)。

3.报名方式：应聘人员自行下载打印《诸暨市医疗保障局2022年公开招聘编外人员报名表》，按规定要求如实填写报名信息、粘贴照片，进行现场报名。报名时请携带近期正面免冠一寸彩照1张、本人身份证、户口本(或户籍证明)、学历学位证书、职称证书等相关证件原件及复印件各1份。

4.资格审查：由诸暨市医疗保障局进行资格审查，资格审查结果以电话通知为准。凡弄虚作假的，一经发现，取消资格。通过资格审查人数不足3人的不开考。

(二)准考证领取

通过资格审查的人员在2022年7月28日到诸暨市医疗保障局302办公室(福门新村19幢)领取准考证(上午9:00-11:30，下午14:00-16:30)。逾期不领者视为自动放弃。

(三)笔试、面试

1.笔试：笔试内容为综合基础知识,满分为100分，合格分为60分，笔试时间及地点以准考证为准。应聘人员必须携带身份证及准考证，按照规定的时间和地点参加考试。

2.面试：根据笔试成绩从高到低按1:5比例确定面试对象，面试采用结构化的方式进行，满分100分，合格分为60分，主要考察应聘者与所聘职位的岗位特点的适应性，面试时间、地点另行通知。

(四)体检、考察、公示、聘用

按照总成绩从高到低1：1比例确定体检、考察对象(总成绩=笔试成绩得分*40%+面试成绩得分*60%)。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃资格。体检、考察按有关规定执行，时间和方式另行通知。体检合格者进入考察，考察合格者确定为拟聘用人员，并向社会公示，公示后无异议的，按规定程序办理聘用手续。如出现体检、考察不合格或个人原因放弃资格等情况，则根据总成绩由高到低顺序从面试合格人员中依次递补。

四、其他事项

1.录用人员采用劳务派遣形式，劳务派遣公司为诸暨市顺昌人力资源有限公司。录用人员与劳务派遣公司签订合同，试用期2个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同;

2.一年内出现同类岗位人员空缺的，由招聘单位讨论决定是否从此次招聘面试合格人员中依据总成绩从高到低依次递补。工资福利待遇参照有关规定执行;

3.严格落实防疫规定，现场报名、笔试、面试、体检时均需提供持7天内核酸阴性证明，14天内无进出中高风险地区，全程规范佩戴口罩，配合做好测温亮码等工作;

4.咨询电话：87593802。

附件下载>>>

诸暨市医疗保障局2022年公开招聘编外人员报名表.doc

诸暨市医疗保障局

2022年7月19日

原标题：诸暨市医疗保障局公开招聘编外用工公告

文章来源：http://www.zhuji.gov.cn/art/2022/7/19/art_1405876_59081386.html

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