2022诸暨市同山镇人民政府公开招聘派遣制编外用工1人公告

诸暨市人民政府 2022-05-25 16:49:56 浙江中公教育在线咨询

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因工作需要，同山镇人民政府面向社会公开招聘劳务派遣制编外人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

综合行政执法中队执法辅助人员1名(执法辅助岗)。

二、招聘对象、范围和条件

(一)遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心，身体健康，能吃苦耐劳，服从分配，适应高强度一线巡查执法工作，能出夜间执勤;

(二)男性，大专及以上学历，诸暨市户籍，年龄要求在35周岁及以下(1986年6月8日以后出生)。有从警、从军或机关事业单位二年以上工作经历的年龄可放宽至40周岁(1981年6月8日以后出生)、学历放宽至高中;

(三)有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.未满18周岁或者不具备完全民事行为能力的;

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

3.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

4.因违纪违规被国家机关、事业单位、国有企业开除或者辞退的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的;

6.其他不适合从事行政执法辅助工作的。

三、招聘程序和方法

(一)招聘方法：

本次招聘按报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(二)招聘程序：

1.公开报名。报名地点：诸暨市同山镇人民政府209室。报名时间：2022年6月8日--6月9日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。报名时请随带2张近期免冠一寸彩照、本人身份证、学历证书、户口簿等相关证件原件及复印件各1份，报名表一份，从军、从警或机关事业单位工作两年经历证明(社保缴纳证明)。

2.资格审查：对报考人员进行资格审查，资格审查将贯穿公开招聘全过程。资格审查结果以电话通知为准。如资格审核通过人数与计划招聘人数未达到1:2则不开考。

3.体能测评。体能测评的项目和标准参照《绍兴市综合行政执法人员综合体能练兵手册(试行)》标准执行，具体要求参照附件2。体能测评合格者，方有资格进入笔试环节。

4.笔试。考试内容主要围绕时政、相关岗位技术、基本能力素质、法律基础知识等方面知识制定。笔试时间及地点以准考证为准(准考证领取时间另行通知)，应聘人员必须携带身份证及准考证，按照规定的时间和地点参加考试。

5.面试。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试时间、地点另行通知。

6.确定体检、考察对象。岗位最终以笔试40%+面试60%综合成绩确定总分，从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定考察、体检对象。

7.考察。从是否违法乱纪，是否受过党纪、政纪处分，是否纳入失信人员名单等方面全面开展政治审查。

8.体检。体检在定点医院进行，要求无明显纹身(着制式短袖服装时，身体裸露部位无明显纹身)。

9.公示。根据考生成绩、体检、考察情况，确定拟聘用对象，并向社会公示3个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

10.聘用。按规定办理聘用手续。聘用人员试用期二个月，试用期满后经考核合格，将正式聘用，聘用方式采取劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动协议。

四、其他事项

1.工资福利待遇根据市政府相关标准执行。聘用期间标准如有调整，由同山镇人民政府负责跟劳务派遣公司协商，随之调整。1年内(以录用公告日为准)如有同岗位人员离职的，由本单位决定是否从面试合格人员中根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。工资待遇、社会保险等按照有关规定执行。

2.报名、笔试、面试等各环节请自觉做好防疫相关工作，佩戴口罩、测温扫码。