2022国家公务员面试模拟题：最美志愿者评选

中公解析

1.目的意义。

开展“我为基层献青春”最美志愿者评选活动，不仅可以在单位内弘扬志愿服务的氛围，号召大家积极奉献青春，奉献基层，更是为自己留存一份独特的基层服务记忆。如果领导把这项工作交给我，我会本着公平公正的原则进行评选。

2.确定评选标准。

(1)本次评选的最美志愿者要全面践行社会主义核心价值观，牢固树立奉献，爱岗敬业的精神理念。

(2)最美志愿者要有为基层的贡献成果，有突出工作业绩，可以获得基层群众或志愿服务对象的一致好评。

(3)为了保证志愿活动的效果，规定参评人员参与的志愿活动的次数不得少于三次，志愿服务活动的项目不得少于三项，总体累计志愿服务时长不得少于10小时。

3.下发通知。

(1)各部门下发通知，通知本次评选的标准以及报名时间和评选方式。号召大家踊跃参与，鼓励符合评选条件的员工积极踊跃报名参评。

(2)符合条件的员工可以填写最美志愿者申请表，同时也可以以部门为单位进行最美志愿者的推荐，填写最美志愿者推荐表。同时要求参与者每人需要准备并提交相关证明材料以及志愿者事迹自述说明，以确保志愿服务工作的真实有效。

4.严格筛选。

(1)严格按照领导的要求，将我单位的最美志愿者候选人的资料进行汇总整理，交由领导审阅。

(2)开展初审。在单位内部召开志愿者评选大会，对于初步筛选符合条件的志愿者，分别由各个符合条件的志愿者选手上台演讲，阐述自己的志愿服务经历以及基层志愿服务感受。同时可以对志愿者进行随机提问，量化考核标准。现场根据志愿者的志愿服务经历自述，由领导和基层群众代表对其打分。最终对于现场自述进行量化评价打分。

(3)群众投票。经过初审，评审选中志愿者候选名单，开展公众投票环节，在投票环节中投票链接设置最美志愿者候选人的志愿服务经历以及个人资料，让大家更好地了解志愿者的志愿服务经历，最终将公众投票前三名的志愿者选为单位最美志愿者进行表彰。

5.宣传弘扬。

评选活动结束后，将突出的最美志愿者树立为基层志愿服务活动先进典型，梳理最美志愿者在基层的工作内容和工作成果，宣传在单位的官方网站和平台，倡导全单位员工向其学习，推动志愿服务工作精神的发展和弘扬。