2022绍兴越城区北海街道公开招聘工作人员5人公告

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因工作需要，越城区北海街道决定面向社会公开招聘编外工作人员5名，具体事项公告如下：

一、资格条件：

(一)遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神;

(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

(三)绍兴市户籍，年龄在40周岁及以下，具有两年以上工作经历;

(四)同等条件下，中共党员或有基层工作经历者优先录用。

(五)有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政处分未满5年或正在处分期的;

2.因涉嫌违纪违法正在接受审计、审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期未满的人员;

3.与原单位存在劳动(合同)纠纷未解除的;

4.法律、法规规定的其他情形。

相关年龄、工作经历时间计算截止至发布公告日。

二、岗位人数及具体要求

三、报名办法

(1)报名时间：2022年5月13日—5月18日。

(2)报名地点：北海街道办事处(西郊路7号)318办公室，联系电话：0575-89116835，上午8:30—12:00;下午14:00—17:00;

(3)相关要求：报名时，须携带填写完整的报名登记表(附件1)，本人身份证、户口簿(首页和本人页)、学历、学位证书、相关职称证书原件及复印件，学历证书还需提供学信网上打印的教育部学历证书电子注册备案表，近期免冠1寸正面照片2张(其中1张贴报名登记表)，相关工作经验需提供工作证明(社保证明、用工合同、加盖单位公章的证明均可作为工作经历证明)。

四、招聘程序

在报名的基础上，经资格审查、笔试、面试、体检、政审，择优聘用。

(1)资格审查：对报名人员进行资格审查，报名人员需对所提供报名资料的真实性负责，如有弄虚作假，取消报考资格或录用资格。

(2)笔试：笔试总分100分，笔试成绩占总成绩40%，笔试时间、地点另行通知。报名人数不到岗位招聘人数3倍的，酌情考虑核减招录人数。

(3)面试：根据每个岗位参考人员的笔试成绩由高到低，并以该岗位招聘计划1:3的比例确定面试人员，面试成绩占总成绩60%，面试总分100分。面试的时间、地点另行通知。

(4)体检、政审：总成绩确定后，从高分到低分按招聘数1︰1的比例确定体检、政审对象(总成绩相等，依面试成绩高者排位在前)。入围人员到指定医院进行体检(费用自理)，体检参照区级机关录用体检通用标准以及相关规定执行。体检、政审不合格或者放弃的，各岗位可按综合成绩从高到低分的顺序依次递补。

(四)聘用：经笔试、面试、体检、政审后确定拟录用名单，公示无异议后，上报北海街道党工委会议集体讨论决定录用。录用后实行3个月试用期，试用期满后经考察能胜任岗位的，正式录用，薪酬参照现有同类人员;不胜任的，取消聘用资格。录用人员签订劳动合同后，具体岗位应服从工作需要进行统筹调配，不服从分配的可取消聘用资格。

特别提醒：因疫情防控需要，参加报名、笔试、面试的应聘人员需要全程佩戴口罩，健康码和行程码为绿码，同时持有48小时内核酸检测阴性证明。

附件下载>>>

越城区北海街道公开招聘工作人员公告（5.11).doc

附件1：报名表.docx

越城区北海街道办事处

二〇二二年五月十一日

原标题：越城区北海街道公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.sxyc.gov.cn/art/2022/5/12/art_1229446491_3935044.html

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