2023国家公务员申论模拟题：加强人才建设助力大国发展

绍兴中公教育 2022-04-01 10:17:53 浙江中公教育在线咨询

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绍兴中公教育·国家公务员考试申论模拟题频道新消息：【2023国家公务员申论模拟题：加强人才建设助力大国发展】申论学习注重文章阅读和写作，每天练习一道申论模拟题，进步不止一点点。

给定资料

在中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会和中国科协第十次全国代表大会上，习近平总书记强调要激发各类人才创新活力，建设全球人才高地。“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”习近平总书记强调：“要更加重视人才自主培养，更加重视科学精神、创新能力、批判性思维的培养培育。要更加重视青年人才培养，努力造就一批具有世界影响力的顶尖科技人才，稳定支持一批创新团队，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。”此外，习近平总书记在讲话中特别指出“科技创新离不开科技人员持久的时间投入”“保障时间就是保护创新能力!”着重强调“要建立让科研人员把主要精力放在科研上的保障机制，让科技人员把主要精力投入科技创新和研发活动。”明确提出“各类应景性、应酬性活动少一点科技人员参加，不会带来什么损失!决不能让科技人员把大量时间花在一些无谓的迎来送往活动上，花在不必要的评审评价活动上，花在形式主义、官僚主义的种种活动上!”总而言之，硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。

作答要求

给定资料中指出：“硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力”。请你根据对这句话的理解，联系实际，自拟题目，写一篇文章。

要求：

(1)观点明确，见解深刻;

(2)参考“给定资料”，但不拘泥于“给定资料”;

(3)思路清晰，语言流畅;

(4)字数800~1000字。

参考答案

加强人才建设助力大国发展

人才是指那些用自己的创造性劳动，为社会和人类的进步作出较大贡献的人。近年来，在国家人才战略的引领下，人才市场异常火热，从辽宁省汇聚天下英才引领全面振兴，到T市不拘一格揽人才，再到Z省职称评聘突破人才成长“天花板”，真可谓是一场没有硝烟的人才战。习近平总书记指出：“人才资源是第一资源”。人才在这个时代成为了支撑发展的“命脉”。

以人才为引擎，要把人才引进来。古语有云：“良禽择木而栖，贤才观风听潮”。各地政府因地制宜，依据自身特色，打造城市引才新名片。J市不仅全面放开高校毕业生落户限制，并且放开农业转移人口及其他常住人口落户城镇条件准入限制;无独有偶，知名电商主播被认定为特殊人才引进落户上海，90后快递员获评杭州市高层次人才.....凡此种种，无不说明人才的重要性。这不仅有利于人才的稳固就业，也有利于集聚优势资源，从而更好地促进城市建设，让“筑巢引凤”聚英才的价值得以显现。

以人才为引擎，要把人才留得住。J省出台若干政策措施，拓展人才金融支持对象范围，升级“人才号”系列金融产品，为人才创新创业提供有力支撑;G省聚焦人才发展，建设人才高地，优化服务，留住人才，构建人才发展阵地;重庆努力为引进人才的子女上学提供便利服务......留住人才关键在于使其安下心来。仅仅靠单一政策是远远不够的，解决劳动力和人才可持续发展的问题，在留住人才上做文章、下功夫，真正为人才提供一个施展自己才华的平台和良好的生活环境的空间，给予人才归属感、获得感，才能让人才留得安心。

以人才为引擎，要把人才用得好。我国要建设世界科技强国，关键是要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍，激发各类人才创新活力和创造潜力。吸引人才、留住人才的本质就是为了让他们用自己的知识、思想和技能注入新动力、提供新活力。正所谓，用人之道，在于发掘价值。尤其是，我国经济已经由高速增长阶段转向高质量发展阶段。高质量发展不能再依靠传统要素驱动、投资驱动的高速增长方式，必须通过人才驱动实现质量变革、效率变革和动力变革。因此，善于激发人才的想象创造力，从而发挥人才的价值。

正所谓“国以才立，业以才兴”，各地要想吸引人才、留住人才，助推地区经济高质量发展，不能只动动嘴皮子，喊喊亮口号，还需出实招，见实效。让我们共同努力，奏响人才强国时代最强音。