2022年绍兴新昌县人民法院面向社会公开招录司法雇员3人公告

为进一步充实审判执行辅助力量，强化审判辅助队伍建设，优化审判执行团队人员配置,根据省委组织部、省编办、省财政厅、省人社厅、省法院共同下发的《关于全省法院司法雇员队伍建设的意见》，经有关部门同意，新昌县人民法院决定面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下：

一、 岗位职责

司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判辅助性工作。

二、招录人数

面向社会公开招录司法雇员3名。

三、招录条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

(二)具有大专以上学历，法律专业优先;

(三)年满 18 周岁(大专学历年龄不得超过 28 周岁，即1993年3月30日至2004年3月29日期间出生;本科学历年龄不得超过 32 周岁，即1989年3月30日至2004年3月29日期间出生;硕士研究生及以上学历不得超过 35 周岁，即1986年3月30日至2004年3月29日期间出生);

(四)户籍为新昌地区(以2022年3月29日前的户口所在地为准);

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)符合招录法院需要的其他条件。

具有下列情形之一的，不能报考：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

(四)因其他原因不适合在人民法院工作的。

四、待遇、管理

实行合同制管理，工资福利待遇参照县行政事业单位编外聘用人员待遇。

五、招录程序和办法

(一)报名及资格初审

1.报名时间：2022年3月29日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。报名同时进行资格初审。

2.报名地点：新昌县人民法院信访接待大厅一楼A02法官接待室(从法院东门进)。

3.报名方式：报考人员填写《2022年新昌县人民法院司法雇员招录报名表》(附件2)，确保信息真实完整。携带报名表及相关附件材料前往报名地点现场报名。报名时考生须做好防疫工作，自觉佩戴口罩，配合测量体温、出示健康码及行程卡，并提前准备好48小时内核酸阴性证明(纸质版，电子证明打印后可用)。

4.报名须提交的材料：

(1)招录报名表(报名表请务必提前填写完整，用A4纸打印，并贴上近期彩色免冠1寸照片1张，右上角本人签名栏手写签名);

(2)身份证原件、复印件;

(3)户口簿原件、复印件(户主页及本人页);

(4)学历学位证书原件、复印件;

(5)48小时内核酸检测阴性证明(纸质版，电子证明打印后可用)。

(二)领取准考证

暂定4月上旬(具体时间和领取地点根据县防疫工作要求确定后另行通知)，携带本人身份证领取准考证。

(三)考试、资格复审、面试

采取考试+面试的方式进行，考试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

1、考试内容：考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试。

专业基础知识笔试主要考察考生的法律和综合知识，以法律知识为主;专业技能测试主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等，形式为听打和看打。

专业基础知识笔试、专业技能测试满分均为100分。专业基础知识笔试成绩占考试成绩的50%，专业技能测试成绩

占考试成绩的50%。

2、考试时间：暂定4月上旬(具体时间根据县防疫工作要求确定后另行通知)，上午9:00-11:00专业基础知识笔试，下午2:00开始专业技能测试，每场30分钟。

3、防疫要求：认真对照《防疫期间考试要求》(附件3)做好相关准备工作，并填写《考生健康申报表》(附件4，于考试当天连同48小时内核酸检测阴性证明(纸质版，电子证明打印后可用)交考点工作人员。

4、资格复审：面试进行前，对进入面试人员进行资格复审，复审不合格的，取消资格。

5.面试时间：根据考试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人员名单(人数未达到1:2的，所有参加笔试的人员均进入)。面试满分为100分，面试时间暂定4月底前(具体时间根据县防疫工作要求另行确定)，面试安排另行通知。

6.总分计算及公示：面试结束后，将考试成绩和面试成绩按上述规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩将在新昌县人民法院门户网站、微信公众号进行公布。

7.新昌县人民法院可根据工作需要，经考试考核确定为拟录用人选之外，按得分高低依次确定递补人选。一年内若出现司法雇员减员情形，经体检考察合格，递补人选可直接予以录用。

(四)体检、考察

根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。

体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，参照有关规定对体检合格人员进行考察。

考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，可按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。

(五)公示与录用

考察合格的拟录用人员信息须在新昌县人民法院门户网站、新昌法院微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

确定录用人员后，新昌县人民法院指导被录用人员订立劳动合同。订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《劳动合同法》第十九条确定。

六、其他事项

(一)报名人数不足招录人数2倍的，可适当降低开考比例，但开考比例不得等于或低于1:1。

(二)报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用

手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

(三)考生应关注新昌法院微信公众号及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

(四)如有疑问，可咨询新昌县人民法院工作人员，联系电话：0575-86085935。咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。

(五)本次公开招录有关信息在下列网站公布，请考生留意：

新昌县人民法院门户网站(http://xinchang.zjcourt.cn/,工作动态板块);

新昌法院微信公众号。

(六)对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

新昌县人民法院司法监督部门，举报电话：0575-86085891。

附件下载>>>

附件1：2022年新昌县人民法院司法雇员招录职位表.xls

附件2：2022年新昌县人民法院司法雇员招录报名表.xls

附件3：防疫期间考试要求.docx

附件4：考生健康申报表.doc

原标题：新昌县人民法院 2022年面向社会公开招录司法雇员的公告

文章来源：http://xinchang.zjcourt.cn/art/2022/3/22/art_1317383_58828354.html

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