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2023国家公务员考试申论技巧:申论四类重点题型作答思路分享

绍兴中公教育 2022-02-16 11:55:57 浙江中公教育在线咨询在线咨询

在申论考试中,归纳概括、综合分析、提出对策和贯彻执行题是四类重点题型,中公教育在此结合将这四类题型的作答思路分享给大家,供大家学习备考。

一、归纳概括题作答思路

归纳概括题是申论中的基础题型,是重点题型之一。大纲要求准确提炼或者揭示材料中所反映的本质问题,受字数限制和特定条件限制,应对所提取内容进行简化加工,多写不一样的关键词。

【加工方法】

1、主旨句提炼方法:

① 表示目的

② 表示结果

③ 综合概括

④ 核心举措

⑤ 高频词

2、语言加工方法:

数词、时间词、副词、形容词等词汇可以删减,只写问题、原因、影响、举措等关键词

3、答案呈现形式:

①核心句+具体表现

②核心关键词前置

二、提出对策题作答思路

提出对策是针对材料中的问题针对性的提出相关的举措。举措来源有三种:

1、直接对策:材料现有的能够解决问题的对策=》优先使用

2、间接对策:材料中提出了问题存在的原因或者直接表现=》直接反推对策

3、自提对策:根据自身经验和客观事实补充

思想层面对策举例:

国家:将……纳入国民教育体系,在XX(如学校)开设/增设……教育课程,树立/增强……意识;提升……思想观念

媒体:充分发挥主流媒体的宣传引导作用,树立XX典型,营造/形成……社会氛围,以此提升XX思想观念

个人:读名著,悟原理,学知识,更新理论知识,提升思想素质;学党章,学习近平讲话,思想上摆正观念;向身边优秀的人物或者事迹学习;思想上摆正观念,主动向XX靠拢/看齐,树立XX意识/观念,发挥XX精神。

制度层面对策举例:

建立健全XX制度/规章条例;完善XX制度/条例/规定;修正/修订/补充XX条例。出台……政策,实施……措施,推行……政策

科学决策/民主决策,广泛进行调查/考察/实地调研,广泛听取党内外意见/群众意见,以此完善XX制度等,规范XX行为

人才资金层面对策举例:

吸引/招募人才:完善薪酬福利待遇/完善轮休制度。面向全社会组织统一公开招聘

培养人才:加强培训。与高校/企业/专业机构聘请/委派专业技术人员进行技能/知识培训。在单位普及/学习XX有关的知识和内容,以此提升XX能力;

政府加大资金/财政预算/投入/补贴,设立专项资金;银行出台低息贷款等政策进行帮扶;充分运用社会力量,进行公益项目募捐

招商引资

监督层面对策举例:

建立健全监督机制,建立360度监督体系,织密监督网络,建立健全干部绩效考评机制,完善干部考核体系

内部监督:充分发挥纪委纪检巡视组的作用,对XXX行为进行监督,督促整改;

外部监督:充分发挥群众监督的作用。拓宽监督渠道,设立举报电话,市长信箱,市长/局长公众接待日;充分发挥媒体的监督作用。

宣传层面对策举例:

充分发挥“两微一端” 作用,利用微传播,通过制作视频,文字等进行XX方面内容的宣传充分利用广电杂报:融媒体的作用,通过报道,推行XX内容;横幅、海报、晚会、主题活动三进:进学校,社区,企业充分利用城市LED广告屏,公交车外身贴画,播放张贴电子宣传广告/视频内容等,乡村城镇公告栏。

传统形式:讲座,会议交流,学习会(小范围)

【对策表达形式】

主体+手段+内容+目的

手段+内容+目的

手段+内容

三、综合分析题作答思路

综合分析题型种类多样,主要考察解释型综合分析、评价型综合分析、启示型综合分析。

【解释型综合分析

一、解释含义

1.关键词解释——找寻这句话当中抽象、模糊、不容易理解的词,回到这句话的出处,结合上下文看是否有原材料的话语可以直接解释这句话。

2.结合题干和材料,整体感知这句话到底想表达一个什么观点,合理调整语序,综合概括。

二、多角度分析(问题、原因、对策、影响、表现)

三、总结观点或提出对策

注意:总分总结构形式只是一种思路,实际做题也可以是总分形式或者分总形式,一般跟从材料逻辑。

评价型综合分析

一、表态:亮明价值判断——基本解释(对某个观点发表看法且有相应明确解释时)+价值判断+考虑双观点·辩证

二、多角度、辩证分析(问题、原因、对策、影响、表现)

三、总结观点或对策

注意:总分总结构作答

注意:总分总结构形式只是一种思路,实际做题也可以是总分形式或者分总形式

启示型综合分析

1、启示源于做法——案例做法,成功经验(结合国情、地情转化对策)——失败教训(失败问题反推对策)-重点找对策动词提示。

2、启示具有一般性和普适性,适合推广的对象。

3、普适性:去掉具体数据、案例具体名称,概括内容。

4、书写启示结构:总分结构——启示有:一是.....二是.....三是.....

四、贯彻执行题作答思路

贯彻执行是应用文写作,和其他三种题型的主要区别在于需要辨别格式。对于标题、称谓、落款、日期要不要写进行确定即可。以下作为格式初步判断的一个格式的判断:文种+要求

一、交流类文种:

1.现场交流性文稿:讲话稿、演讲稿、讲解稿——标题+称呼+正文

2.非现场交流文种:信、回应文稿、倡议书、宣传稿——格式:标题+称呼+正文+发文单位+发文日期

二、材料、罗列要点,简报、短评、警情提示或者文种前面有“草拟……文种”----(格式:标题+正文)

三、没有见过的文种:

1、题干有明确的发文对象、身份,并且字数允许,就一封信格式;

2、没有任何信息就标题+正文。

四、考察报告、建议书、调研报告

1、跨部门、单位提交=》全格式

2、未提及或者本部门提交=》标题+正文

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