2021绍兴教师招聘：法规中几种“责任”的界定

我们都知道，法律法规的效力和结果通常是通过法律责任的形式体现的，而对于法律责任，常考的法律法规中有不同形式的几种责任界定，区分这几种责任是教师招聘考试中的常考点之一。下面就来看看几种常见的法律责任类型。

1.民事法律责任

这是教育法律关系主体违反教育法律、法规，破坏平等主体之间正常的财产关系或人身关系，依照法律规定应承担的民事法律责任，是一种以财产为主要内容的责任。同时，合同责任也属于民事责任，如果单方面中止合同，需承担民事责任。由此可见，民事责任是一种涉及财产、人身，存在于民事个体之间的一种责任。

2.行政法律责任

这是指行政法律关系主体因违反行政法或行政法的规定而应承担的法律后果，简称“行政责任”。根据我国教育法律法规的有关规定，承担违反教育法的行政法律责任的方式主要有两类：行政处罚和行政处分。其中，行政处分用于行政人员内部违反法律的情况;行政处罚用于外部非行政人员违反行政法的情况。由此可见，这是一种专门为了维护社会行政规则而存在的一种责任界定方式。

3.刑事法律责任

这是指行为人实施了违反教有法和刑法的行为，达到犯罪程度时，所应承担的法律后果。刑事责任是惩罚最为严厉的法律责任。由此可见，这是一种避免普通公民严重犯罪而存在的一种责任界定方式。

下面我们就来通过几道题目来看看这三种责任如何在考试中应用。

1.《教育法》规定，明知校舍或者教育教学实施有危险而不采取措施造成人员伤亡或者重大财产损失的，对直接负责的主管人员和其它责任人员依法追究( )。

A.民事责任 B.刑事责任 C.一般责任 D.行政责任

1.【答案】B。解析：本题考查《中华人民共和国教育法》。《中华人民共和国教育法》第七十三条规定，“明知校舍或者教育教学设施有危险，而不采取措施，造成人员伤亡或者重大财产损失的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任”。所以答案选B。

2.李某是学校骨干教师，深受领导重视，学生的好评，但是在上半年领导选举过程中落选，李某对此意见很大，经常发牢骚，领导多次做他的思想工作，但是听不进去，教育态度质量大大下降，期末考试所带班级的课程却没有完全上完，学生成绩排名倒数第一。依相关规定学校可以对其( )。

A.罚款以示惩戒 B.进行行政处罚

C.追究法律责任 D.进行行政处分或解聘

2.【答案】D。解析：本题考查教育法律法规。

《中华人民共和国教师法》第三十七条：教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：

(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;

(二)体罚学生，经教育不改的;

(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。故选D。

题干中李某因为没有选举上，对此意见很大，课程没有上完，故意不完成教育教学的任务，因此由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘

故排除ABC三项，答案选D。

3.勇勇在某学校就读小学四年级，是个天不怕地不怕的调皮鬼，一天其班主任老师——殷某在班上说他发了工资很高兴，哪个学生要是敢翻到教学楼二楼走廊栏杆外跳下去，他就当场奖励其50元。勇勇立即表示他敢，殷某就真的和班上同学一起来到一楼操场为勇勇加油，勇勇翻出二楼栏杆后扶着栏杆，犹豫了几分钟，从上面跳下，结果腿被当场摔断。勇勇被鉴定为左小腿骨折，住院治疗，如果勇勇被鉴定为轻伤。下列分析正确的有( )。

A.殷某应承担法律责任

B.殷某应承担民事赔偿责任。

C.殷谋违反了师德可予以开除

D.勇勇自己跳下应承担主要责任

3.【答案】AB。解析：本题考查教育法律法规中责任归属问题。题干中，殷老师的行为非职务行为，属于个人行为，侵害到了学生的人身健康，要对自己的行为承担相应的民事责任。故选AB。

C选项，殷某的行为虽然有错，但不构成开除的条件，《教师法》第三十七条：教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：

(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;

(二)体罚学生，经教育不改的;

(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

D选项，勇勇不满18周岁，属于限制民事行为能力人，并且跳下去的行为是由于殷某的鼓励丛勇，所以，勇勇不承担责任，故排除D选项。

综上所述，本题选择AB。

总结：

1.民事责任：存在于民事个体间，关于人身伤害、财产纠纷等

2.行政责任：违反《行政法》，及对于行政工作中的侵权行为作出的处理。根据行政内部人员或外部人员分为处分与处罚两种。

3.刑事责任：触犯《刑法》，如造成他人死亡、3人以上重伤、重大财产损失等。