2021绍兴事业单位招聘：浙江新时代枫桥经验研究院面向国内一流大学优秀硕博士研究生开展校园招聘3人公告

诸暨市人民政府 2021-05-12 09:21:52 浙江中公教育在线咨询

为进一步擦亮“枫桥经验”金名片，根据工作需要，浙江新时代枫桥经验研究院决定面向国内一流大学优秀硕博士研究生开展校园招聘工作。现将有关事项公告如下:

一、研究院简介

浙江新时代枫桥经验研究院位于“枫桥经验”发源地——浙江省诸暨市枫桥镇，由浙江大学与诸暨市委市政府联合建立，为诸暨市委直属正科级公益一类事业单位。研究院定位为新时代“枫桥经验”与基层社会治理高端研究智库，致力于不断推进新时代“枫桥经验”理论创新、实践创新和制度创新，努力打造坚持和发展新时代“枫桥经验”理论研究新高地、实践创新策源地、交流传播主阵地，为推进国家治理体系和治理能力现代化、建设更高水平的平安中国、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。

二、招聘岗位及人数

本次共招聘全额事业编制工作人员3名。

三、招聘范围和条件

(一)招聘范围

42所世界一流大学建设高校毕业的全日制优秀硕博士研究生，法学类相关专业(专业参照《2021年浙江省公务员录用考试专业参考目录》)。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权等情况;

2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为或失信记录;

3.有志于从事理论研究工作，具有较强的敬业精神和岗位适应性;

4.年龄30周岁以下(1991年5月11日以后出生)，博士研究生放宽至35周岁以下(1986年5月11日以后出生);

5.身体健康，心智健全，有正常履职能力;

上述人员中，属于2021年应届毕业生的，须在9月30日前取得相应的学历、学位证书。

定向培养到具体行业或单位的应届毕业生、现役军人、诸暨市机关事业单位在编在岗人员、具有回避情形的人员，不得报考。

四、招聘办法及程序

本次招聘工作采取网络预约报名、校园专场招聘(现场报名、现场资格审查、现场面谈和现场面试)、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

本次招聘会计划在浙江大学之江校区组织专场招聘，具体为：

(说明：现场报名同时进行资格审查、面谈;现场面试具体时间、地点另行通知)

(一)网络预约报名。从公告发布到专场招聘前一天(5月24日)，符合招聘条件的人员可以通过电子邮件预约报名应聘。应聘人员将《浙江新时代枫桥经验研究院招聘报名登记表》(附件1，以下简称《报名登记表》，请粘贴本人近期一寸免冠电子照片)、本人有效期内身份证、本科及以上已取得的学历学位证书等资料的扫描件和电子文档，按顺序制成文件压缩包，以附件形式发送到邮箱(fengqiaojingyan@126.com)。邮件和附件按“姓名+学校+专业”格式命名。

(二)校园专场招聘

1.现场报名。符合招聘条件的人员还可在校园招聘会现场提交《报名登记表》等报名资料。

2.现场资格审查。网络预约报名和现场报名人员均须在校园现场招聘会提供《报名登记表》1份(粘贴本人近期一寸免冠照片)、本人有效期内身份证、本科及以上已取得的学历学位证书、获奖证书、学生干部、中共党员等相关资料原件及复印件1份(2021年应届毕业生须提供《就业推荐表》《就业协议书》或学校盖章的专业、学历学位证明)。

资格审查对应聘人员是否符合应聘职位所需资格条件进行审核，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招聘全过程。如发现弄虚作假者，取消面试或聘用资格。

3.现场面谈。对通过现场资格审查的应聘人员，进行现场面谈。根据面谈情况，综合报名对象的就读高校、学历学位、获奖情况、政治面貌等要素进行初选评价、量化计分，择优确定面试对象。面谈人数低于招聘职位计划数1:3比例的，按实际人数确定面试对象;面谈人数较多的，则按招聘职位计划数1:3的比例确定面试对象。入围面试人员发放面试通知书。面谈量化分不计入面试成绩。

4.现场面试。面试采用结构化方式进行，满分为100分，合格分为75分。现场面试具体时间、地点另行通知。

(三)体检和考察

根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象，发放体检通知书。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

体检和考察时间另行通知。

(四)公示、聘用

经体检、考察合格的拟聘用对象，在诸暨市政府门户网站公示7个工作日。公示期满后无异议者，按规定程序办理聘用手续，聘用后最低服务年限为5年。

拟聘用对象放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不合格、不能在规定时间提供应聘所需的学历学位证书、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在面试合格人员中从高分到低分递补。

拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并记入诚信档案库，相应职位不再递补。

五、相关政策

1.录用人员符合诸暨市高层次人才相关条件的，可享受安家补贴、购房补贴、申请人才公寓等政策。

2.录用人员工资待遇按诸暨市事业单位同类人员标准发放。

六、注意事项

(一)本次校园招聘的全过程信息指定在诸暨市政府门户网站(http://www.zhuji.gov.cn)、诸暨人才服务网(https://www.zjrcfw.com)发布，供应聘者查询和社会监督，请应聘者自行留意。