浙江教师招聘考情简介

本文考情介绍针对与指浙江省事业编制教师招聘考试，不适用于代课、私立学校招聘。考情源于往年公告，具体要求以发布公告为准。

教师招聘考试：又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。是具有从事教育行业的能力后进行的竞争性上岗考试。

浙江地区的教师招聘规模比较大的主要有省统考、杭州地区统考、宁波联考，除此之外其他地区都是单独发布公告，考试时间一般集中在当年的2~6月，具体地市的详情请看后续考情介绍.

此外，浙江省还有面向高校应届毕业生的提前批考试，主要集中在每年的10~12月，考试形式以面试为主。

考试考什么？

浙江省教师招聘考试主要考察科目：教育基础知识（包括教育学、教育心理学、心理学、时事政治、教育法律法规与教师职业道德、教学技能、教育写作等）+学科专业知识（各学科考察侧重不同，包含教学设计内容）

*主要考试内容为教育基础知识+学科专业知识，杭州地区统考只考察学科专业知识，部分地区考察内容不限于此，如宁波鄞州区，湖州吴兴区，嘉兴桐乡，绍兴新昌等地会带有考察综合素质、公共基础知识、职业倾向测试等内容，具体考试内容参考公告要求。

具体考试流程

各地教师招聘具体流程各有差异，具体需要仔细阅读各招聘公告的要求，招聘环节一般包括以下几个方面：

公告发布→报名→资格审查→笔试考试→笔试成绩查询→面试→核算成绩→体检→签协议

考试面向群体

浙江教师招聘考试面向群体主要分三类：

应届生（部分公告会注明去年毕业未签订就业协议书可视为应届毕业生，如2020年部分公告会将2019届未签订就业协议考生同样视为应届生），应届毕业生在参加教师招聘考试时不要求拥有教师资格证（部分考试报名时要求有合格证明），但在录用后要在一定时限内取得相关资格证，具体内容参考公告要求。

社会考生（主要为往届毕业生）面向社会考生考试要求取得报考的岗位相应资格证书。

在职教师（包含在职教师、在编教师，如代课教师，参与考试要取得原单位的报考同意证明）。

考编限制详解

【年龄】：浙江教师招聘考试年龄限制一般在35岁以下，部分地区会限制在30岁以下，根据公告内容会对符合条件（学历、职称等）进行年龄放宽，具体内容参考公告要求。

【学历】：浙江省教师招聘考试学历条件一般为：学前教育、小学学段为大专及以上学历（部分地区小学要求为本科，具体以公告要求为准）初中、高中学段为本科及以上学历。

*学历是否要求为全日制专科/本科，各地区要求不同，具体以公告要求为准。部分地区会结合户籍进行放宽，如本地户籍学历进行适当放宽.

【户籍】：浙江教师招聘考试对于户籍限制比较宽松，一般为满足条件（学历、职称、专技证书等）即可不限户籍！具体内容参考公告要求。

【专业】：浙江教师招聘考试对于专业限制一般，应届生参与考试一般要求专业相关或拥有相关资格证（合格证明），往届生专业限制较宽松，一般拥有相应资格证即可。

相关考试资讯

*省统考：考试集中在每年的4月，参与地市有金华、台州、绍兴、丽水、舟山以及温州乐清等地的部分区县。

*杭统考：考试集中在每年的5月以及12月。杭州教师招聘统考不考察教育基础知识。

*宁波联考：考试集中在每年的3月底（4月初），参与区县有海曙、宁海、慈溪、奉化、象山、余姚、高新区。