2020绍兴事业单位招聘：绍兴市公路与运输管理中心编外用工招聘3人公告

因工作需要，绍兴市公路与运输管理中心面向社会公开招聘编外工作人员3名。

一、招聘原则

按照“公开公正、择优录用”的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及人数

公路状况巡查工作人员3名。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，作风正派，具有良好的职业道德和个人素质，具有良好的沟通能力;

2.具备岗位所需的学历和年龄要求，年龄计算截止到2020年12月9日;

3.绍兴市户籍，市区户籍优先;

4.身体健康，能适应岗位工作要求。

(二)岗位条件

50周岁及以下(1970年12月9日以后出生)，初中及以上学历，需持有C1及以上有效汽车驾驶证，有3年以上驾龄的优先;需节假日、夜间排班，能适应突发性、临时性巡查及应急保障等任务，服从岗位安排，适合男性。

(三)不得报考情形

1.有违法犯罪记录的;

2.因违纪违规被开除辞退解聘的;

3.有较为严重的个人不良信用记录的;

4.其他不适合从事招聘岗位工作的。

四、招聘程序和办法

招聘工作由绍兴市公路与运输管理中心采取公开报名、资格审查、面试、体检后，按总成绩择优聘用的方式进行，具体办法是：

(一) 网上报名

有意向报名人员请于2020年12月9日至12月16日填写《绍兴市公路与运输管理中心编外用工招聘报名表》，将报名表发送至邮箱。邮件标题统一格式为：姓名+应聘岗位。随报名表一并提供以下相关印证材料的扫描件(可jpg格式)：

1.身份证;

2.学历证明;

3.户口簿(户主页及个人页);

及以上驾照;

5.岗位所需条件的相关证明;

6.本人近期1寸免冠彩照电子版(jpg格式)。

2020年12月16日16:30时后的报名不再受理，报考人员递交报名信息后，招聘单位进行资格初审。通过资格初审的报考人员在2020年12月18日17:00时前由招聘单位短信通知资格复审及面试时间地点。

(二)资格复审及面试

通过资格初审的人员，面试当天进行现场资格复审，资格复审通过方可参加面试。面试主要考察“语言表达、逻辑思维、法律意识、社会公德、分析解决问题等方面的综合素质”，另需加试现场驾驶巡查操作。时间、地点另行通知。

(三)体检

根据面试成绩，从高到低按1:3比例确定体检对象，不足规定比例的，按实际人数确定。总成绩=面试成绩*50%+实操成绩*50%，若总成绩相等，以实操成绩高的排序。

根据总成绩从高到低按招聘计划1:1比例确定体检对象，统一组织到县级以上医院按公务员体检标准进行体检，体检费用由报考人员承担，时间、地点另行通知。

(四)岗前培训

对招聘录用人员组织相关上岗业务培训，培训未合格的，不予聘用。

(五)其他

若报名人数较多(岗位报名比例超过1:15)，则通过先笔试再面试的方式进行招聘。根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际参加考试人数确定。总成绩按照笔试30%、面试30%、实操40%计算，总成绩相同的，按笔试成绩高低排序。

五、用工性质及待遇

劳务派遣制员工，工资待遇按照《市级机关事业单位编外用工使用管理的若干意见》《关于进一步规范和提升市级机关事业单位编外用工管理》等相关要求执行。年薪4-5万元(含“五险一金”单位及个人缴纳部分)。

六、本公告由绍兴市公路与运输管理中心负责解释，联系电话： 潘老师。

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绍兴市公路与运输管理中心编外用工招聘报名表

原标题：绍兴市公路与运输管理中心编外用工招聘公告

文章来源：https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=7fb89dc5-8475-4838-99cd-6a591d2334f5