2020绍兴国企招聘：绍兴枫桥学院酒店管理有限公司招聘相关岗位人员4人公告

绍兴枫桥学院酒店管理有限公司是一家隶属于诸暨市国有资产经营有限公司的国有企业，绍兴枫桥学院酒店按照四星级标准打造。酒店管理公司注册资金1000万元，主要从事酒店运行管理、物业管理、餐饮管理和住宿服务。因工作需要，绍兴枫桥学院酒店管理有限公司面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘人员必须同时符合以下条件：

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。

2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

3.符合招聘岗位所需的其他条件。

(二)凡有下列情形之一者，不得应聘：

1.在各类人事考试中被认定有违纪违规行为且尚在禁考期内的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚;

3.正在接受立案审查或失信被执行人员;

4.被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

5.与原单位有劳动纠纷的;

6.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

7.现役军人;

8.其他属法律法规规定不能应聘的人员。

二、招聘岗位

1.招聘企业人员4名，具体详见《绍兴枫桥学院酒店管理有限公司公开招聘计划表》，招聘岗位需职称证书的，应聘人员必须在报名前取得。

三、招聘程序

本次招聘工作采取自愿报名、资格审查、面谈、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

(一)报名、资格审查

报名时间：2020年12月4日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再受理。

报名地点：诸暨市艮塔东路290号旅游集散中心(国资公司一楼120办公室)。

报名方式：应聘人员登录诸暨市政府门户网站()，自行下载打印《绍兴枫桥学院酒店管理有限公司公开招聘报名表》，按规定要求如实填写报名信息、粘贴照片，进行现场报名。

报考须知：

(1)应聘人员应填写好《绍兴枫桥学院酒店管理有限公司公开招聘报名表》，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。不确定应聘岗位的，视作报名无效。

(2)年龄计算以2020年12月1日为截止日;工作经历计算到2020年11月30日止。

应聘人员需要提交的材料如下：

1.《绍兴枫桥学院酒店管理有限公司公开招聘报名表》一份，由考生在网上自行下载并填写;

2.近期一寸免冠白底彩照;

3.报考者本人身份证原件及复印件;

4.户口簿(户主页和本人页)或户籍证明原件及复印件;

5.学历证书原件及复印件;

6.学历认证报告(登录学信网-学历查询-本人查询，无帐号的注册后查询)原件及复印件;

7.留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件;

8.报考岗位具有任职职称资格要求的，需提供相关职称资格证书原件及复印件;

9.无犯罪记录证明;

10.报考岗位有工作经历要求的，需提供社保缴费证明(政务服务网上注册后查询打印)原件(电子截图无效)和劳动合同原件及复印件。如采用第三方用工形式的，还需提供用人单位工作证明。

资格审查：在报名工作现场进行资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。

领取面谈通知书

资格审查通过，将采用电话通知的方式，并以电子邮件发送《面谈通知书》。

(三)面谈

面谈具体时间和地点详见《面谈通知书》。参加面谈人员必须同时携带《面谈通知书》和有效期内本人身份证原件(有效期内的临时身份证或有效期内带照片的户籍证明)，其他证件和材料一律不作为参加面谈的身份证明。请务必按照《面谈通知书》规定的时间和要求参加面谈。未在规定时间到达的，取消面谈资格，责任自负。

(四)体检、考察、公示、聘用

每个岗位拟录用人员将按有关规定进行体检、考察。

应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

根据考生面谈、体检、考察情况确定拟聘用对象，并向社会公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。聘用后最低服务年限为3年。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格，或在办理聘用手续前放弃聘用资格等原因，出现招聘职位空缺，可在相应职位面谈合格人员中按成绩从高分到低分的原则递补。

因岗位报名空缺或报名人员均未通过面谈等原因，出现招聘职位空缺，我公司将在本轮招聘对象公示后，择期予以重新招聘。

四、注意事项

1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历。

2.本次公开招聘有关信息在诸暨市政府门户网站()发布，请应聘者自行留意。

3.有关本次招聘工作的方法、程序问题，可向绍兴枫桥学院酒店管理有限公司咨询(咨询时间为工作时间)。

咨询电话：(受理政策咨询)。

监督电话：(受理纪律投诉)。

4.本次招聘工作全过程接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起3日内向绍兴枫桥学院酒店管理有限公司反映，以便及时研究处理。

5.对提供虚假材料、面谈作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消面谈或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

附件下载<<<

附件1：绍兴枫桥学院酒店经营管理有限公司公开招聘计划表.docx

附件2：绍兴枫桥学院酒店管理有限公司公开招聘报名表.docx

绍兴枫桥学院酒店管理有限公司

2020年11月20日

原标题：绍兴枫桥学院酒店管理有限公司（国有企业） 公开重新招聘相关岗位人员的公告

文章来源：http://www.zhuji.gov.cn/art/2020/11/20/art_1370364_59020423.html