2020浙江事业单位招聘：浙江省政协办公厅所属事业单位联谊报社招聘3人公告

根据工作需要，浙江省政协办公厅所属事业单位联谊报社决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。联谊报社系浙江省政协办公厅所属公益二类事业单位，机构规格为正处级，办有公开出版发行的报纸《联谊报》和“浙江政协同心苑”微信公众号等。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、条件及待遇

(一)招聘需求计划

本次计划公开招聘事业编制新闻部主任1名、视频技术兼网络运维人员1名、财务人员1名。各招聘岗位具体要求见招聘计划表(附后)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.具备岗位所需要的其他条件。

对工作经历的年限要求计算至报名截止时。

对专业条件的要求，由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

有专业技术资格要求的报考岗位，须在报名截止前取得相应的专业技术资格证书或聘书。

工作经历按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考核标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

二、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名。时间：2020年9月4日9时—9月11日16时。应聘人员应于规定时间内通过浙江省政协门户网站()注册个人真实信息，并选择对应岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。

2.资格初审。时间：2020年9月5日—9月14日。由单位根据招聘岗位要求进行资格初审。资格初审结束后，应聘人员可上网()查询审核结果。每个岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。

3.应聘资格的取得。通过资格初审的应聘人员在2020年9月16日—9月18日上网()下载打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，按笔试占30%、面试占70%的比例计入总成绩。

1.笔试。新闻部主任岗位主要测试政协统战相关知识和新闻采编等内容;视频技术兼网络运维人员岗位主要测试政协统战相关知识和现场视频剪辑制作等内容;财务人员岗位主要测试财务专业基础知识及应用等内容。笔试时间、地点：2020年9月26日上午，杭州市内，具体安排以准考证为准。

笔试成绩预计于10月15日后可上网()查询。各岗位入围面试人员名单根据笔试成绩从高分到低分，按1:5的比例确定。笔试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能入围面试。

2.资格复审。入围面试人员须携带报名表(贴照片)，身份证、学历和学位证书及符合岗位条件的证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。提供材料不全或与招聘条件不相符，或未按时参加资格复审的，不得参加面试。应聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料，一经发现，取消应聘资格。

3.面试。面试方式为结构化面试，主要测评应聘人员岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。至面试前一天，有入围面试人员放弃面试资格的，可按笔试成绩由高分到低分依次递补。

(三)体检、考核

考试完毕，根据考试总成绩从高分到低分(总成绩相同时，面试成绩高者优先)按招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象。体检合格者确定为考核对象。

体检、考核工作参考公务员录用工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。其中，体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行，考核工作参考公务员考录考察工作的办法，并结合报考资格进行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，报浙江省政协机关党组研究同意后，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定设置试用期。试用期满后经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

1.应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由浙江省政协机关研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)依次进行。

2.确定聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，不再保留聘用资格。

三、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息在下列网站和媒体公布：

1.浙江省政协门户网站();

2.浙江省人力资源社会保障网();

3.《联谊报》;

4.“浙江政协同心苑”微信公众号。

招聘过程相关信息(有关通知和工作安排)一般仅在浙江省政协门户网站公布，请应聘人员及时关注。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下属监管部门反映，以便及时研究处理。

1.浙江省政协办公厅人事处：;

2.浙江省政协机关纪委：。

(三)应聘人员在公开招聘过程中不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(四)应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。

四、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

新闻部主任和视频技术兼网络运维岗位咨询电话：;财务岗位咨询电话：。

附件下载>>>

附件1：联谊报社招聘岗位列表.xls

政协浙江省委员会办公厅

2020年9月2日

原标题：浙江省政协办公厅所属事业单位联谊报社2020年度公开招聘人员公告

文章来源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2020/9/2/art_1443681_56073093.html