2020绍兴事业单位招聘：上虞谢塘镇人民政府招聘编外合同制职工2人公告

因工作需要，谢塘镇人民政府计划在上虞区范围内公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及待遇

(一)招聘岗位：

从事服务安全生产巡查、工业统计等相关工作。

(二)岗位待遇：

工资待遇按照《关于调整机关事业单位编外用工收入待遇的通知》(虞政办函[2019]12号文件)执行。

二、招聘条件

1.具有上虞区户籍(含沥海籍)，年龄在35周岁以下(1985年9月8日后出生)

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，作风正派，无不良记录。

3.身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

4.全日制本科及以上学历，掌握基本电脑知识，能熟练应用Word、Excel等电脑相关操作。专业要求：环境学与工程类、会计学、统计学、法学类。

三、招聘程序和办法

(一)报名及资格审查

1. 报名时间：2020年 9月8日(上午9：00-11:30下午14：30-16：30)，逾期不再办理。

2. 报名地点： 上虞区谢塘镇人民政府三楼党建工作办

报名联系人：许胜苗，联系电话：

3. 报名提交资料：报名者随带本人户口簿、身份证、学历证书的原件和复印件各1份，学信网上打印的学历证明一份，以及近期1寸免冠半身彩照1张，填写好报名登记表(附件自行下载，并按内容完整填写)。经审核发现不符合报名条件者，报名资料恕不退还。

(二)笔试

根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者人数超过计划数10倍的，将组织进行统一笔试，笔试科目为《综合基础知识》。笔试满分为100分，按照40%折算计入总成绩。笔试时需随带本人身份证原件和准考证。

(三)面试

1.面试人选根据笔试成绩从高分至低分的排序，按1:3比例确定面试人选。面试满分为100分，按60%折算计入总成绩。 面试时应聘者请携带本人身份证原件和面试通知书。

2.总成绩由两部分组成，笔试40%和面试60%，总成绩相同，以笔试成绩高的优先。报考岗位符合招聘资格条件人数不足1:3比例，自动核减或取消该岗位的招聘。如果考试采用直接面试方式的，面试成绩即为总成绩，第二名和第三名总成绩相同，加试面试题，分出高底。

3.笔试、面试的时间、地点另行通知。考生报名后应确保通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视作放弃。

(四)体检

4.体 检。按招聘职位数1:1的比例从总分高分到低分确定体检入围人员，如总成绩相同，则笔试成绩高者列前。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检参照招工体检套餐标准，体检费用自理。

(五)考察、公示

体检合格者参加考察，考察内容为思想政治、道德品质、工作能力和现实表现。考察结束后，按规定对拟录用人员进行公示，公示时间为5天，考察不合格或考察通过后本人放弃的，按总成绩从高到低依次序予以递补(先体检再考察)。

(六)聘用

经体检、考察，集体讨论确定拟聘用人员，并按规定进行公示，公示时间为三天。公示期内无异议的，办理聘用手续，试用期为二个月，能够胜任工作的人员留用。录用人员实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。

四、其他有关事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

2.应试者一经录用，与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签定用工合同，实行劳务派遣，合同二年一签。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

本公告未尽事宜，由招工单位负责解释。

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2020上虞谢塘镇人民政府招聘编外合同制职工报名表

谢塘镇人民政府

2020年9月4日

原标题：谢塘镇人民政府公开招聘编外合同制职工公告

文章来源：http://www.syjob.com.cn/newsview.aspx?id=1757