2020绍兴国企招聘：绍兴市原水集团招聘10人公告

绍兴市人力资源和社会保障局 2020-08-21 09:18:14 浙江中公教育在线咨询

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一、企业简介

绍兴市原水集团有限公司(以下简称市原水集团)成立于2019年12月，为市政府直属国有企业，注册资本30亿元。集团致力于打造一流的大型专业化原水运营管理企业，主要负责授权范围内国有资产的运营管理和资本运作;原水资源统一调度、优化配置，水库及配套工程的运行管理;原水水环境研究、水质监测分析管理、渔业生态放养等项目建设运营;我市水库资源整合及新水源地的建设运营。

集团公司所属绍兴市汤浦水库有限公司(以下简称市汤浦水库公司)位于绍兴市上虞区汤浦镇，库区位于柯桥区、上虞区、嵊州市三区(市)交界处，承担了绍兴越城区、柯桥区、上虞区及宁波慈溪市部分区域供水任务。总库容2.35亿立方米，流域面积460平方公里(库内面积52平方公里)，属大(Ⅱ)型水库。年供水约3亿立方米。公司先后获得国家级水利工程管理单位、全国森林防火先进单位、全国绿化模范单位、浙江省先进基层党组织、浙江省级文明单位等荣誉称号。

现因企业发展需要，特面向社会公开招聘部分员工。诚挚欢迎有志者踊跃报名!

二、招聘需求

(一)基本要求

1.思想政治素质好，品行端正无不良表现，具有强烈的事业心和责任感。

2.身体健康，具有正常履行工作的身体条件。

3.有下列情形之一的不得报考：曾受过刑事处罚的;被列入失信被执行人名单的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;法律规定其他不能报考的情形。

(二)招聘岗位

本次招聘岗位为市原水集团及所属的市汤浦水库公司相关岗位。具体详见下表：

三、招聘程序

(一)组织报名

1.报名时间：2020年8月20日至9月6日。

2.报名方式：请报名者在9月7日0时之前，将下列材料原件扫描件以压缩包形式，压缩包文档以“工作岗位+姓名+手机号码”命名，发送至邮箱。

⑴《绍兴市原水集团岗位应聘登记表》(附件1)、《个人健康状况承诺书》(附件2)，由报名者自行下载填写。报考6号岗位的还需填报《森林消防员岗位体能测评身体健康确认书》(附件4)带至体能测试现场。

⑵本人身份证或户口簿。

⑶学历证书原件。国内毕业的提供《教育部学历证书电子注册备案表》，留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件。

⑷报考岗位具有专业技术职务、专业技术人员职业资格、技能人员职业资格要求的，需提供相应的原件。

⑸报考岗位具有工作经历要求的，需提供社保缴费证明(政务服务网上注册后查询打印)原件(电子截图无效)。如采用第三方用工形式的，除提供社保缴费证明原件外，另需提供用人单位和用工单位分别开具的社保代缴证明(盖公章)原件、劳动合同原件。

(二)资格初审

对报考人员进行资格初审，确定参加岗位考试人员。

(三)岗位考试

1.6号岗位需体能测试

⑴体能测试时间为9月12日。

⑵有关信息详见《森林消防员岗位体能测评事项》(附件3)。体能测试成绩合格的进入下一轮。

2.笔试

⑴笔试时间为9月13日。

⑵笔试内容为综合基础知识，时长90分钟。

3.心理测试

心理测试在进入面试范围的人员当中进行，由应聘者在手机上完成，由系统自动评判“合格”或“不合格”。“不合格”的予以直接淘汰，并按笔试成绩依次递补。

4.面试

⑴面试时间另行通知。

⑵心理测试合格的，根据笔试成绩与附加分之和，1-4号岗位按招聘计划的1:4比例、5号岗位按1:3比例确定面试对象;6号岗位根据体能测试成绩、附加分与笔试成绩之和，按1:3比例确定面试对象。

⑶参加面试人员持相关证书材料原件进行资格复审。出现未通过或未参加资格复审情形，取消面试资格。面试主要考察应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、举止仪表及专业能力等方面。面试成绩满分为100分，面试成绩低于70分者取消录用资格。

5.成绩计算

⑴1-5号岗位按笔试成绩50%、附加分、面试成绩50%确定总成绩。1-4号岗位有效报名人数在4人及以下的、5号岗位在6人及以下的，以直接面试的形式开展考试工作，并以面试成绩与附加分之和记入总成绩。

⑵6号岗位体能测试成绩合格人数达不到招聘计划1:3比例的，按比例核减招聘人数。6号岗位考试成绩按体能测试成绩40%、附加分、笔试成绩30%与面试成绩30%确定总成绩。

⑶以总成绩从高到低排序按计划招聘人数1:1比例确定考察范围。总成绩相同的，按面试成绩高低排名。

⑷报考人员应分别按照明确的时间、地点和要求准时参加体能测试、笔试和面试。未准时到达规定地点或不能及时提供有效证件的，视为自动放弃。

(四)体检考察

对进入考察范围的人员统一组织体检，体检时间为面试第2天。未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。出现未通过或放弃体检的情形，按总成绩从高到低顺序依次递补。对体检合格者进行综合考察。

(五)公示录用

对体检、考察合格的，经集团党委研究确定拟录用人员，并进行公示，公示时间为5个工作日。

公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按人事录用的相关规定和程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。

拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消录用资格。因应聘人员体检、考察不合格，或在办理录用手续前放弃录用资格、有其他影响本人录用事项等原因，出现招聘职位空缺的，用人单位可根据实际按总成绩从高到低的原则递补应聘人员。

四、薪酬待遇

录用人员薪酬待遇参照市属国有企业相关岗位待遇确定。

五、疫情防控要求

1.根据疫情防控工作有关要求，参加本次考试的考生应在考试前14天申领浙江“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加考试。参加考试的考生要主动填写《个人健康状况承诺书》(附件2)，如实申报考前14天个人健康状况、近期是否有国内中高风险地区或境外旅居史、新冠确诊病例接触史等有关信息。凡隐瞒或谎报有关信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等的，取消其相应资格，如有违法行为将移送司法机关。

2.既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加考试。

3.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满者，不得参加考试。

4.按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加考试。

5.参加考试的考生应自备一次性医用外科口罩。考生在考试期间全程佩带口罩。

6.考生应当服从配合疫情防控要求和资格审核和考试现场组织工作。经现场确认有发热症状的考生，不得参加考试。

六、其他说明

1.每人仅限报考1个岗位。同时报考多个岗位的视作全部无效，请务必谨慎填报。

2.应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

3.应聘人员应对简历的真实性负责，需提供的各种资料、信息，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。正在受司法机关立案侦查，纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他因素影响任职的，不予录用。

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附件1：绍兴市原水集团岗位应聘登记表sx.docx

附件2：个人健康状况承诺书sx.docx