2020绍兴国企招聘：绍兴建元电力集团有限公司招聘9人公告

因业务发展需要，现决定面向社会公开招聘绍兴建元电力集团有限公司下属子分公司相关岗位直签员工，具体公告如下：

招聘单位：绍兴建元电力集团有限公司下属相关公司。

一、招聘岗位

普通生产一线类岗位9名;

待遇参照本集团公司相应工种薪酬。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神。

2.专业要求：国家教育部认可、在学信网上有记录可查的相关专业。

3.学历要求：大学专科及以上学历。

4.应聘人员年龄不超过35周岁(1985年6月1日及以后出生)。

5.身心健康，能胜任招聘岗位工作要求。患有色盲、精神疾病、严重心血管疾病、及其他经指定医疗机构鉴定认为不适合从事电力行业工作的情况，均视为不满足招聘岗位工作要求。

(三)其他要求

一旦录用，人员全部用于生产一线岗位。

三、报名须知

所有应聘人员，需携带经本人签名确认的《绍兴建元电力集团有限公司应聘人员登记表》(附件1)，身份证、最高学历学位证书、已经持有的执业资格证书(或相关执业资格考试通过的查询证明)、技能等级证书、职称资格证书、教育部学籍在线验证报告(学信网查询打印，PDF格式,有效期为6个月)原件及复印件各1份，参加现场报名。

报名时间：2020年7月22日至24日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

报名地点：绍兴市越城区城南大道1056号。

联系人：周先生，联系电话：，。

2020年7月24日17:00报名截止。逾期未到报名地点进行现场报名或递交材料不全且未按时补交者，视作放弃应聘。

四、招聘安排

(一)资格审核

根据需求岗位招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查，并通知所有通过资格审查的应聘人员参加后续招聘笔试。未通过资格审查的应聘人员，不再另行通知。

请所有报名人员保持手机畅通(因登记表上联系方式不正确引起的后果由应聘人员承担)。

(二)招聘笔试、面试及素质评价

招聘考试综合成绩满分为100分，包括笔试、面试及素质评价，其中笔试成绩占比50%、面试及素质评价成绩占比50%。

1.笔试：采用闭卷纸质答题的形式。笔试内容：语文(30%)、数学(30%)、电工知识(40%)。其中基础部分占70%，难度部分占30%。

2.面试及素质评价：采用结构化面试的形式。

3.时间、地点：初定于2020年8月1日进行统一招聘笔试，收到笔试通知的应聘人员应在规定时间携带本人身份证和准考证原件,准时参加笔试;笔试考试开始后，迟到考生将取消考试资格，禁止进入考场。具体时间和地点将另行通知。

笔试结束后，根据相关招聘岗位的应聘人员笔试成绩，从高分到低分排序，按照不超过招聘计划2倍的原则确定面试对象。具体安排另行通知，未进入面试环节的应聘人员，不再通知。

(三)确定拟录人员

根据应聘人员的笔试成绩和面试及素质评价成绩计算综合成绩，按普通生产一线类岗位、资质类岗位分别排名，各岗位根据综合成绩从高到低的顺序按照本岗位的招聘数量确定拟录用人员名单。综合成绩相同的情况下，按照以下条件逐一优先录用：

1.按照一本、二本、三本、大专等顺序录取。

2.对于电力生产相关的技能类岗位，应聘人员中有电工类专业或计算机、机械工程、自动化专业毕业的，具备与电气线路安装检修施工岗位(工种)相应初级工及以上技能等级者的或具有相同或相近岗位两年及以上工作经验者的，在同等条件下可优先录用。

未进入拟录用名单的人员，不再另行通知。

(四)体检、体测

所有拟录用人员，均须参加公司组织的体检和体测，合格后方可录用，若出现体检或体测不合格人员，公司将按照综合成绩排名顺序递补人员，依次安排体检、体测。

1.体检项目：

参照公务员录用体检项目。

2.体测项目：

1000米(男子)/800米(女子)、立定跳远。

五、其他事项

1.若成功被本单位拟录用，在与本单位签订劳动合同前，应聘者应确保未与其他单位订立劳动关系或已经解除劳动合同(已签订劳动合同的应提交《解除劳动合同证明书》)，否则取消录用资格。

2.在整个招聘过程中，发现应聘人员有下列情况之一的，取消录用资格:伪造、涂改学历(学位)及相关资格证书、证明材料;在应聘考试过程中作弊的;被证明不符合录用条件的;有其他应取消资格的情形。

本招聘公告最终解释权归绍兴建元电力集团有限公司。

原标题：绍兴建元电力集团有限公司招聘公告

文章来源：http://sx.sxrc.com.cn:6020/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=b1436c87-6aa1-4842-9768-e10965f33259