2020绍兴国企招聘：绍兴市城市广场管理有限公司、绍兴市水乡公园管理有限公司招聘2人

绍兴人才网 2020-04-20 13:36:28 浙江中公教育在线咨询

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中公绍兴人事培训考试网·绍兴国企考试网温馨提醒您关注绍兴国企招聘信息：【绍兴市城市广场管理有限公司、绍兴市水乡公园管理有限公司招聘2人】

一、企业简介

绍兴市城市广场管理有限公司成立于1999年5月。主要负责城市广场等5个广场的秩序维护、卫生保洁、设施维修、广场活动、物业租赁、节会布置等综合管理，负责老城区道路停车泊位收费管理及老小区排水泵站的日常管养等工作。

绍兴市水乡公园管理有限公司成立于2015年10月。主要负责儿童公园的秩序管理、卫生保洁、绿化养护、物业和游乐设施场地租赁等综合管理工作。

二、招聘岗位

1.绍兴市城市广场管理有限公司招聘广告设计人员1名;

2.绍兴市水乡公园管理有限公司招聘会计人员1名。

招聘岗位	人数	从业资格	报考条件
广告设计	1	有一定的广告策划与创意	1.具备广告设计等相关专业本科（全日制）及以上学历； 2.有较强的广告画面构思与设计能力，能熟练操作 Photoshop、CorelDraw等设计软件，有相关设计工作经验。 3.热爱广告设计行业，团队合作精神和服务意识强，具备高度的责任心。 4.年龄要求：35周岁及以下。
会计	1	会计中级资格证及以上	1.具备财务及相关专业本科(全日制)及以上学历; 2.取得会计相关专业技术资格中级证书及以上; 3.具有5年以上会计工作经验，能熟练操作财务办公软件，具有团队和服务意识，具备高度的责任心。 4.年龄要求： 35周岁及以下

三、招聘要求

1.思想政治素质好，品行端正无不良表现，具有强烈的事业心和责任感;

2.身体健康，具有正常履行工作的身体条件;

3.有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚的;被列入失信被执行人名单的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;法律规定的其他不能报考的情形。

四、招聘程序

(一)简历投递

请在2020年 4 月 20 日至 4 月 26 日期间将应聘登记表(附件2)、身份证、学历证明(国内毕业的要求已取得国家承认的国民教育系列学历证书〈以中国高等教育学生信息网查询情况为准〉，境外毕业的要求已取得国家教育部中国留学服务中心学历证书)、专业技术职务证书(以证件为准)、专业技术人员准入类证书(以证件为准)、社保缴费证明等信息资料发送至邮箱，邮件标题统一格式为“应聘职位+姓名”。

(二)笔试面试

1.资格审查通过后进行笔试，笔试内容为综合基础知识和岗位专业知识。报名人数6人及以下直接面试。

2.根据笔试成绩由高到低，每个招聘岗位按招聘计划的1:3比例确定面试对象。面试主要考察应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、举止仪表及专业能力等方面。面试成绩满分为100分，面试成绩低于70分者取消录用资格。

3.按笔试、面试成绩各占50%确定总成绩从高到低确定考察顺序。总成绩相同的，按照报考条件中的优先条款排名，无优先条款的按面试成绩高低排名。

(三)体检考察

对进入考察范围的人员统一组织体检，参照公务员录用体检标准执行。未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对体检合格者按考察顺序进行政治复审和综合考察。

(四)公示录用

对体检、考察合格的，经公司领导班子研究报主管单位绍兴市越城区综合行政执法局审批同意，确定拟录用人员，在越城区政府网站()、绍兴市人才网(:6020/sxrcw/)、绍兴市城市广场管理有限公司、绍兴市水乡公园管理有限公司微信公众号等平台进行公示，公示时间为5个工作日。

公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按人事录用的相关规定和程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。

因应聘人员体检、考察不合格，或在办理录用手续前放弃录用资格、有其他影响本人录用事项等原因，出现招聘职位空缺的，用人单位可根据实际按总成绩从高到低的原则递补应聘人员。

五、薪酬待遇

录用人员薪酬待遇参照公司相关岗位待遇确定。